İş paltarının xidmət müddəti normaldır. Gəlir vergisi: iş paltarının tədricən silinməsi (Ignatieva A.R.) İl ərzində iş geyiminin vergi uçotu

1. İşəgötürənlər işçilərini xüsusi geyim və digər fərdi mühafizə vasitələri ilə hansı qaydada təmin etməlidirlər.

2. Fərdi mühafizə vasitələrinin alınması xərcləri vergi məqsədləri üçün necə əks etdirilməlidir.

3. İş geyimlərinin və fərdi mühafizə vasitələrinin uçotunun xüsusiyyətləri hansılardır.

İşçilərin xüsusi geyim, ayaqqabı və digər fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsi ilk baxışdan göründüyü qədər qeyri-adi deyil. Məsələn, qanunvericiliyə görə, işəgötürən işi çirklənmə ilə əlaqəli olan işçilər üçün PPE təmin etməlidir. Və bu kateqoriyaya başqa şeylər arasında təmizləyicilər və sürücülər daxildir - demək olar ki, hər bir təşkilatda mövcud olan vəzifələr. Bundan əlavə, zərərli və təhlükəli iş şəraiti ilə işləyən işçilərə, məsələn, qaynaqçılara, laborantlara, mexaniklərə və s. Bütün işəgötürənlər üçün məcburi olan iş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsinin tətbiqi ilə işçilərini xüsusi geyim və PPE ilə təmin etməyi "unutmaq" mümkün olmayacaq - bir xatırlatma, nəticələr haqqında ixtisaslaşmış bir təşkilatın hesabatı olacaq. xüsusi qiymətləndirmədən. Buna görə də, işəgötürənlər fərdi mühafizə vasitələrinin alınmasını maliyyələşdirməyə hazır olmalı və mühasiblər onları öz hesablarında əks etdirməlidirlər.

İşçilərin xüsusi geyim və digər fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsi qaydası

İşəgötürən təhlükəsiz şəraitin və əməyin mühafizəsinin təmin edilməsinə cavabdehdir. Bu məqsədlə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti ilə işləyən, habelə xüsusi temperatur şəraitində və ya çirklənmə ilə əlaqəli işlərdə işləyən işçilərə fərdi qoruyucu vasitələrin (PPE) verilməsini nəzərdə tutur. (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsi). Harada Fərdi qoruyucu vasitələrə daxildir işçilərin zərərli maddələrə məruz qalmasının qarşısını almaq və ya azaltmaq üçün istifadə olunan xüsusi geyimlər, xüsusi ayaqqabılar və qoruyucu vasitələr (kombinezonlar, kostyumlar, gödəkçələr, şalvarlar, xalatlar, qoyun paltolar, qoyun dəriləri, müxtəlif ayaqqabılar, əlcəklər, eynəklər, dəbilqələr, qaz maskaları, respiratorlar) və (və ya) təhlükəli istehsal amilləri, habelə çirklənmədən qorunmaq üçün.

İşçilərin PPE ilə təmin edilməsi qaydasıİşçilərin xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsi üzrə sektorlararası Qaydalar (Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 1 iyun 2009-cu il tarixli 290n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir), buna əsasən:

• PPE işəgötürən tərəfindən alınır öz hesabına, icarə müqaviləsi əsasında müvəqqəti istifadə üçün PPE almaq da mümkündür.

• İşçilərə verilməsi üçün nəzərdə tutulmuş PPE olmalıdır etibarlı sertifikat və ya uyğunluq bəyannaməsi, qanunla müəyyən edilmiş təhlükəsizlik tələblərinə uyğunluğunu təsdiq edən.

• İşçilərə iş paltarları və digər fərdi mühafizə vasitələri verilir; nəticələrə əsasən pulsuz və buraxılış standartları.

İşçilərə fərdi qoruyucu vasitələrin verilməsi üçün standart standartlarİqtisadiyyatın bütün sahələri üçün universal olan aşağıdakı sənədlərlə müəyyən edilir:

• Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 1 oktyabr 2008-ci il tarixli N 541n əmri (27 may 2015-ci il tarixinədək etibarlıdır), Rusiya Əmək Nazirliyinin 9 dekabr 2014-cü il tarixli N 997n əmri (28 may 2008-ci il tarixli, 2015) - peşə və vəzifələr üçün xüsusi geyim və ayaqqabılara və digər fərdi mühafizə vasitələrinə münasibətdə;
• Rusiya Əmək Nazirliyinin 31 dekabr 1997-ci il tarixli 70 nömrəli qərarı - iqlim zonalarına uyğun olaraq isti xüsusi geyim və ayaqqabılara münasibətdə;
• Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 20 aprel 2006-cı il tarixli 297 nömrəli əmri - xüsusi yüksək görünən siqnal geyimləri haqqında.

Ümumi sənaye standartlarına əlavə olaraq, hər bir xüsusi sənayedə, məsələn, tikinti, nəqliyyat və səhiyyədə istifadə olunan PPE-nin verilməsi üçün standart standartlar var. Bundan əlavə, maliyyə imkanları olduqda, işəgötürənin artan emissiya standartlarını müəyyən etmək və ya işçilərin qoruyucu vasitələrlə təminatını başqa şəkildə yaxşılaşdırmaq hüququ vardır. PPE-nin verilməsi üçün müəyyən edilmiş prosedur müvafiq yerli qaydalarda təsbit edilməlidir.

İşçilərə PPE-nin verilməsi standartlarına və onlardan istifadə müddətinə riayət etmək üçün işəgötürən təşkil etməlidir. istifadə olunan PPE-nin uçotu. Qoruyucu geyimlərin verilməsi və qaytarılması forması sektorlararası qaydalarla müəyyən edilmiş fərdi qoruyucu vasitələrin verilməsi üçün şəxsi uçot kartında əks olunur (Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 1 iyun 2009-cu il tarixli № 101-ci əmri). 290n).

Fərdi mühafizə vasitələrinin verilməsi üçün fərdi uçot kartları həm kağız, həm də elektron formada doldurula bilər. Sonuncu halda, işçinin şəxsi imzası əvəzinə, PPE-nin qəbulunda işçinin imzasını ehtiva edən mühasibat sənədinin tarixi və nömrəsi (məsələn, tələb hesab-fakturası) qoyulur.

! Qeyd:İşçilərə iş paltarları və digər fərdi mühafizə vasitələri verilir istifadə üçün, mülkiyyət hüququ işəgötürəndə qaldığı halda. Buna görə də, işdən çıxarıldıqda və ya başqa işə keçirildikdə, işçi alınan PPE-ni geri qaytarmağa borcludur, əks halda PPE-nin dəyəri əmək haqqından tutula bilər.

İş geyimlərinin və fərdi mühafizə vasitələrinin vergi uçotu

Vergi ödəyiciləri həm gəlir vergisinin hesablanması, həm də sadələşdirilmiş vergi sistemi üçün işçilər üçün iş geyimləri və digər fərdi mühafizə vasitələrinin alınması xərclərini xərclərə daxil etmək hüququna malikdirlər. Bununla belə, yalnız fərdi qoruyucu vasitələrin xərclərini nəzərə ala bilərsiniz mövcud standart buraxılış standartları daxilində və ya təsdiq edilmiş artan standartlar(Maliyyə Nazirliyinin 25 noyabr 2014-cü il tarixli, 03-03-06/1/59763 nömrəli məktubları, 16 fevral 2012-ci il tarixli, 03-03-06/4/8 nömrəli məktublar).

Vergi uçotu üçün fərdi mühafizə vasitələrinin alınması üçün xərclərin qəbul edilməsi qaydası onların dəyərindən və istifadə müddətindən asılıdır. Bu amillərdən asılı olaraq, fərdi qoruyucu vasitələr ya maddi xərclərin bir hissəsi kimi, ya da əsas vəsaitlərin alınması xərclərinin bir hissəsi kimi nəzərə alına bilər.

kimi vergi uçotuna fərdi mühafizə vasitələri qəbul edilərsə Əsas vəsaitlər, sonra onların dəyəri istismara verildikdən sonra (işçiyə verildikdən) sonra xərc kimi silinir:

• OSN zamanı - amortizasiya hesablanmaqla müəyyən edilmiş istifadə müddəti ərzində aylıq;
• sadələşdirilmiş vergi sisteminə görə - hesabat (vergi) dövrünün son günündə ödənilmiş məbləğlər məbləğində birdəfəlik ödəmə (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 346.16-cı maddəsinin 3-cü bəndi, 346.17-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 4-cü bəndi)

Bir hissəsi kimi PPE nəzərə alınarsa maddi xərclər, onda onların dəyəri vergi uçotu üçün qəbul edilir:

• OSN halında - istismara qəbul zamanı (işçiyə verilmə) və ya bərabər şəkildə, istifadə müddəti və ya digər iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış göstəricilər nəzərə alınmaqla (ƏXT-dən istifadə müddəti gəlir vergisi üzrə bir hesabat dövründən artıq olarsa) (bənddə). Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 254-cü maddəsinin 1-ci bəndinin 3-ü). Vergi ödəyicisi tərəfindən seçilmiş fərdi mühafizə vasitələrinin uçotu variantı vergi məqsədləri üçün uçot siyasətində qeyd edilməlidir;
• Sadələşdirilmiş vergi sisteminə görə - göndərildikdən və ödənildikdən sonra bir dəfə.

! Qeyd: Alınmış fərdi mühafizə vasitələrinin dəyəri Sosial Sığorta Fondundan qismən və ya tam ödənildikdə, əvəzin məbləği vergitutma məqsədləri üçün qeyri-əməliyyat gəlirləri kimi nəzərə alınmalıdır. İşçilər üçün xüsusi geyim və digər fərdi mühafizə vasitələrinin alınması xərclərinin ödənilməsi qaydası ümumilikdə əvvəlki maddələrdən birində təsvir edilən kompensasiya proseduruna bənzəyir.

Şəxsi gəlir vergisi və sığorta haqları

Xüsusi geyim və digər fərdi mühafizə vasitələri işçilərə mülkiyyət hüququ verilmədən istifadə üçün verildiyi və əməyinə görə mükafat olmadığı üçün onların dəyəri işçilərin gəlirlərinə aid edilmir. Bununla əlaqədar olaraq, işçilərə verilən PPE-nin dəyəri vergiyə cəlb edilmir:

• Şəxsi gəlir vergisi (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 207-ci maddəsi);

• Pensiya Fonduna, FFOMS və Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları (24 iyul 2009-cu il tarixli N 212-FZ Federal Qanununun 7-ci maddəsi, 24 iyul 1998-ci il tarixli N 125-FZ Federal Qanununun 20.1-ci maddəsinin 1-ci bəndi).

İş geyimlərinin və fərdi qoruyucu vasitələrin uçotu

Xüsusi geyimlərin və digər fərdi qoruyucu vasitələrin uçotunu aparmaq üçün təşkilatlar xüsusi alətlərin, xüsusi cihazların, xüsusi avadanlıqların və xüsusi geyimlərin uçotu üçün Təlimatları rəhbər tutmalıdırlar (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 26 dekabr tarixli əmri ilə təsdiq edilmişdir). 2002 N 135n). Bu təlimatlara uyğun olaraq, fərdi mühafizə vasitələri, onların dəyərindən və istifadə müddətindən asılı olmayaraq, inventar kimi uçota alınır (10 saylı hesabda). Bununla birlikdə, təşkilat, əsas vəsaitlərin bir hissəsi kimi əsas vəsaitlərin meyarlarına cavab verən fərdi qoruyucu vasitələrin uçotunu təmin etmək hüququna malikdir (hesab 01) (Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 12 may 2003-cü il tarixli № 31-2003-cü məktubu). 16-00-14/159).

! Qeyd: PPE-nin əsas vəsaitlər kimi uçotu təşkilatın hüququ olduğundan, konkret uçot variantının seçimi uçot siyasətində müəyyən edilməlidir mühasibat uçotu məqsədləri üçün:

• Seçim 1. Xüsusi geyimlər və digər fərdi mühafizə vasitələri maya dəyərindən və istismar müddətindən asılı olmayaraq inventarların tərkibində nəzərə alınır.

• Seçim 2. Qiyməti 40.000 rubldan* və xidmət müddəti bir ildən çox olan xüsusi geyim və digər fərdi qoruyucu vasitələr PBU 6/01 ilə müəyyən edilmiş qaydada əsas vəsaitlərin bir hissəsi kimi nəzərə alınır. Göstərilən meyarlara cavab verməyən xüsusi geyim və digər fərdi qoruyucu vasitələr MPZ-nin bir hissəsi kimi nəzərə alınır.

* Təşkilat, ehtiyatları əsas vəsaitlər kimi təsnif etmək üçün başqa bir xərc meyarını təyin etmək hüququna malikdir, lakin 40.000 rubldan çox deyil. (PBU 6/01-in 4-cü bəndinin 5-ci bəndi)

Mühasibat uçotu üçün ikinci seçim PPE-nin vergi uçotunda əks olunmasına uyğun olduğundan, onu seçmək və uçot siyasətində qeydiyyata almaq məsləhətdir: bu, vergi və mühasibat uçotunu mümkün qədər yaxınlaşdıracaqdır.

Satın alınan fərdi mühafizə vasitələrinin dəyərinin xərc kimi silinməsi qaydası onların mühasibat uçotunun seçimindən asılıdır.

• Fərdi mühafizə vasitələri inventarın bir hissəsi kimi mühasibat uçotuna qəbul edilərsə, Metodik Təlimatlara uyğun olaraq onun dəyəri bütün istifadə müddəti ərzində xətti olaraq xərclər kimi silinməlidir (Metodik Təlimatların 26-cı bəndi).

! Qeyd: Xidmət müddəti 12 aydan çox olmayan PPE-nin dəyəri, bir anda xərc kimi silinə bilər işçiyə köçürmə zamanı (Metodik Təlimatların 21-ci bəndi). Bununla belə, bu uçot variantı mühasibat uçotu məqsədləri üçün uçot siyasətində təsbit edilməlidir və vergi uçotu məqsədləri üçün seçilmiş variantla üst-üstə düşsə, daha yaxşıdır.

• Əgər fərdi mühafizə vasitələri əsas vəsaitlər kimi nəzərə alınırsa (yəni o, aktivlərin əsas vəsait kimi tanınması meyarlarına cavab verir), onda onların dəyəri amortizasiya hesablanmaqla xərc kimi silinir.

Xüsusi geyim və digər fərdi qoruyucu vasitələrin uçotu

Məqaləni faydalı və maraqlı hesab edirsiniz? sosial şəbəkələrdə həmkarları ilə bölüşmək!

Hələ suallar var - məqalənin şərhlərində onlardan soruşun!

Yandex_partner_id = 143121; yandex_site_bg_color = "FFFFFF"; yandex_stat_id = 2; yandex_ad_format = "birbaşa"; yandex_font_size = 1; yandex_direct_type = "şaquli"; yandex_direct_border_type = "blok"; yandex_direct_limit = 2; yandex_direct_title_font_size = 3; yandex_direct_links_underline = yalan; yandex_direct_border_color = "CCCCCC"; yandex_direct_title_color = "000080"; yandex_direct_url_color = "000000"; yandex_direct_text_color = "000000"; yandex_direct_hover_color = "000000"; yandex_direct_favicon = doğrudur; yandex_no_sitelinks = doğrudur; sənəd.write(" ");

Normativ baza

• Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi
• Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi
• "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" 24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ nömrəli Federal Qanun.
• "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında" 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-ФЗ Federal Qanunu.
• Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 1 iyun 2009-cu il tarixli 290n nömrəli "İşçilərin xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi qoruyucu vasitələrlə təmin edilməsi üçün sektorlararası qaydaların təsdiq edilməsi haqqında" əmri.
• Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 1 oktyabr 2008-ci il tarixli, 541n nömrəli əmri "Kross-kəsmə işçilərinə sertifikatlaşdırılmış xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi qoruyucu vasitələrin pulsuz verilməsi üçün Standart Standartların təsdiq edilməsi haqqında" iqtisadiyyatın bütün sahələrində zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti ilə, habelə xüsusi temperatur şəraitində görülən və ya çirklənmə ilə əlaqəli işlərlə məşğul olan peşə və vəzifələr.
• Rusiya Əmək Nazirliyinin 09 dekabr 2014-cü il tarixli 997n nömrəli əmri "Bütün növ kəsişən peşələrdə və vəzifələrdə olan işçilərə xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi qoruyucu vasitələrin pulsuz verilməsi üçün Standart Standartların təsdiq edilməsi haqqında" zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti ilə, habelə xüsusi temperatur şəraitində görülən və ya çirklənmə ilə əlaqəli işlərlə məşğul olan təsərrüfat fəaliyyəti haqqında"
• Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 20 aprel 2006-cı il tarixli 297 nömrəli əmri "İqtisadiyyatın bütün sahələrində çalışan işçilərə sertifikatlaşdırılmış xüsusi yüksək görünən siqnal paltarlarının pulsuz verilməsi üçün Standart Standartların təsdiq edilməsi haqqında"
• Rusiya Federasiyası Əmək Nazirliyinin 31 dekabr 1997-ci il tarixli 70 nömrəli qərarı "İqtisadiyyatın bütün sahələri üçün ümumi olan iqlim zonalarında işçilərə isti xüsusi geyim və isti xüsusi ayaqqabıların pulsuz verilməsi Standartlarının təsdiq edilməsi haqqında" (dəniz nəqliyyatı işçiləri üçün xüsusi geyim və xüsusi ayaqqabı və digər fərdi mühafizə vasitələrinin pulsuz verilməsi üçün Standart sənaye normalarında xüsusi nəzərdə tutulmuş iqlim rayonları istisna olmaqla; mülki aviasiya işçiləri; ətraf mühitin hidrometeoroloji rejiminə müşahidələr aparan və iş aparan işçilər Rusiya Müdafiə İdman və Texniki Təşkilatının (ROSTO) təhsil və idman təşkilatlarının daimi və dəyişkən tərkibi.

Bölmədə bu sənədlərin rəsmi mətnlərinin necə oxunacağını öyrənin

Sənətin müddəalarına uyğun olaraq. Əmək Məcəlləsinin 221-ci maddəsinə əsasən, işəgötürən öz işçilərini şəxsi mühafizə vasitələri ilə öz hesabına təmin etməyə borcludur. Oxşar əşyalara iş paltarları daxildir. Məsələn, bunlar xalatlar, kombinezonlar, şalvarlar, kostyumlar, qoyun dəriləri, yastıqlı gödəkçələr, əlcəklər və s. Obyektləri düzgün şəkildə silmək üçün iş paltarının xidmət müddətini bilməlisiniz - standartlar qanunvericilik səviyyəsində tənzimlənir. Xüsusi geyimlərin uçotunun nüanslarını daha ətraflı nəzərdən keçirək.

İş paltarının xidmət müddəti nədir: standartlar

Təşkilatlarda iş geyimlərinin uçotu Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 26 dekabr 2002-ci il tarixli 135n nömrəli əmri (bundan sonra Sərəncam) ilə tənzimlənir. Belə əşyaların ümumi siyahısı Sərəncamın 5-ci bəndində, o cümlədən həm təhlükəsizlik ayaqqabıları, həm də iş geyimləri, həm də fərdi cihazlarla müəyyən edilmişdir. Hər bir müəssisənin spesifik ehtiyacları fəaliyyətin xüsusiyyətlərindən asılı olaraq fərdi olaraq müəyyən edilir. Aşınma müddəti 1 ildən çox olmadıqda, əşyalar işçi heyətinə buraxıldıqdan (köçürüldükdən) dərhal silinə bilər (Sifarişin 21-ci bəndi). Geyim 12 aydan artıq istifadədə olarsa, əsas vəsaitin (əsas vəsaitin) silinməsi düz xətt üsulu ilə faydalı istifadə müddəti (faydalılıq müddəti) ərzində həyata keçirilir (Sifarişin 26-cı bəndi).

İşçi geyimindən istifadənin minimum şərtləri və qaydası iqtisadiyyatın müvafiq sahələri üzrə Standart Standartlarda, habelə 18 dekabr 1998-ci il tarixli 51 nömrəli Fərmanın Qaydalarında (Sərəncamın 26-cı bəndi) verilmişdir. Bəzi hallarda müəssisələr işçilərin əməyinin mühafizəsi üzrə dövlət müfəttişi ilə razılaşdırılaraq xüsusi qiymətləndirmənin və qiymətləndirmənin nəticələrinə uyğun olaraq öz artan standartlarını təsdiq etmək, habelə bəzi mühafizə vasitələrini digərləri ilə dəyişdirmək hüququna malikdirlər (5, 6-cı bəndlər). Qaydaların).

İş paltarının xidmət müddətini necə təyin etmək olar

Standartları təsdiqləmək üçün işəgötürən əmr və ya digər inzibati sənəd qəbul etməli və ya müvafiq dəyərləri müəssisənin yerli aktlarına daxil etməlidir. Normativ göstəricilərdən fərqli olan öz göstəricilərinizi təyin edərkən tələb olunan silinmə vahidlərinin sayını azaltmağa icazə verilmir. Aşağıda hüquqi şəxslərin fəaliyyət sahələri üzrə SPI nümunələri verilmişdir (qanunvericilik bazası göstərilməklə).

İş paltarları üçün istifadə müddəti - bəzi sənayelərdə normalar:

• Ticarət üçün– emissiya standartları Əmək Nazirliyinin 29 dekabr 1997-ci il tarixli 68 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmişdir (7 nömrəli əlavə). Məsələn, pərakəndə və anbar müəssisələrində toplayıcıya anbarda işləyərkən 4 cüt, iaşə müəssisələrində isə mətbəx işçisi 2 cüt əlcək almaq hüququna malikdir.
• Kimya istehsalı üçün– dəyərlər Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 08/11/11 tarixli 906n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir.Xüsusən, briqadanın elektrik montyoru 2 il iş üçün bir kostyum/dəbilqə almaq hüququna malikdir, habelə standart standartlara uyğun olaraq bir cüt ayaqqabı və çəkmə, 6 cüt əlcək, tamamilə köhnəlmiş dielektrik qaloşlar və digər növ iş geyimləri.
• Tikinti üçün– standartlar Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 iyul 2007-ci il tarixli 477 nömrəli və 7 dekabr 2010-cu il tarixli 1077n nömrəli əmrləri ilə tənzimlənir.

Qeyd! İş paltarının vergi uçotunda silinməsi işçiyə verildiyi gün (Vergi Məcəlləsinin 254-cü maddəsinin 1-ci bəndinin 3-cü yarımbəndi) müəssisənin maddi məsrəfləri hesabına və ya ümumi müddət ərzində bərabər məbləğdə həyata keçirilir. şəxsi investisiya hesabı. Seçilmiş metod NU məqsədləri üçün uçot siyasətində təsbit edilməlidir.

Bu məqalə iş geyimlərinin uçotu zamanı nə vaxt və hansı sənədlərdən istifadə olunacağını, mühasibat uçotunun xüsusiyyətlərinin nə olduğunu daha yaxşı başa düşməyə kömək edəcəkdir. 2017-ci ildə işçi geyimlərinin uçotu Əmək Nazirliyinin 997n saylı əmri ilə təsdiq edilmiş Nümunəvi Standartlarla tənzimlənir.

Əməyin mühafizəsi tələblərinə işçilərin fərdi mühafizə vasitələri (PPE) ilə təmin edilməsi daxildir. Bunlar işçilərin zərərli və (və ya) təhlükəli istehsal amillərinə məruz qalmasının qarşısını almaq və ya azaltmaq, habelə çirklənmədən qorumaq üçün istifadə olunan texniki vasitələr, o cümlədən xüsusi geyim və xüsusi ayaqqabılardır. Bundan əlavə, yalnız məcburi sertifikatlaşdırmadan və ya uyğunluq bəyannaməsindən keçmiş PPE-lər istifadə edilməlidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 209-cu maddəsi, 212-ci maddəsi, 221-ci maddəsi; 27 dekabr 2002-ci il tarixli № 15-F Federal Qanununun 24-cü maddəsi, 25-ci maddəsi). 184-ФЗ “Texniki tənzimləmə haqqında”).

Hər bir işçi işəgötürənin hesabına əməyin mühafizəsi tələblərinə uyğun olaraq fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin olunmaq hüququna malikdir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 219-cu maddəsi).

Diqqət yetirin: işçi müəyyən edilmiş standartlara uyğun olaraq fərdi mühafizə vasitələri ilə təmin edilmədikdə, işəgötürən işçidən əmək vəzifələrini yerinə yetirməsini tələb etmək hüququna malik deyil və bu səbəbdən yaranan boş vaxtlara görə ödəməyə borcludur (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 220-ci maddəsi). Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi).

İşçilərin xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi qoruyucu vasitələrlə təmin edilməsi üçün sektorlararası qaydalar Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 1 iyun 2009-cu il tarixli 290n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir. Sahələrarası Qaydaların 9-cu bəndinə uyğun olaraq, əmək müqaviləsi bağlayarkən işəgötürən işçiləri peşə və vəzifələrinə uyğun gələn PPE-nin verilməsi üçün standart standartlarla tanış etməlidir. Bundan əlavə, 28 may 2015-ci il tarixindən etibarən, bütün növ iqtisadi fəaliyyət növlərinin kəsişən peşələri və vəzifələrinin işçiləri üçün Rusiya Əmək Nazirliyinin 9 dekabr 2014-cü il tarixli 997n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Standart Standartları rəhbər tutmalıdırlar. .

• MB-2 No-li “Azqiymətli və köhnəlmiş əşyaların qeydiyyat kartı”;
• MB-4 No-li “Azqiymətli və köhnəlmiş əşyaların utilizasiyası aktı”;
• MB-7 No-li “Qoruyucu geyim, qoruyucu ayaqqabı və qoruyucu vasitələrin verilməsinin qeydiyyatı”;
• No MB-8 “Azqiymətli və köhnəlmiş əşyaların silinməsinə dair akt.”

İş geyimlərinin mühasibat və vergi uçotunun xüsusiyyətləri

İş geyimlərinin uçotu qaydası Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 26 dekabr 2002-ci il tarixli 135n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Metodik Təlimatlarla müəyyən edilir. Bu tənzimləyici sənədə uyğun olaraq, standart sənaye standartlarında nəzərdə tutulmuş yararlılıq müddətinə əsaslanaraq, iş paltarının dəyəri düz xətt üsulu ilə istismara verildikdə silinir. Bununla belə, xidmət müddəti 12 aydan çox olmayan iş geyimlərinin bir dəfəyə silinməsinə icazə verilir (Təlimatların 21-ci bəndinin 26-cı bəndi). Bənzər bir prosedur vergi uçotunda da tətbiq oluna bilər (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 254-cü maddəsinin 3-cü bəndinin 1-ci bəndi). Düzdür, vergi orqanları iş paltarının dəyərini yalnız işçinin iş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsi və ya sertifikatlaşdırılmasının nəticələrinə əsasən almaq hüququna malik olduqda iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış hesab edirlər (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 11 dekabr 2012-ci il tarixli № 101-2012-ci il tarixli məktubu). 03-03-06/1/645).

İş paltarı işçinin əmək funksiyasını yerinə yetirərkən istifadə etməsi üçün nəzərdə tutulub. Qeyri-iş saatlarında geyilə bilməz və işəgötürənin sanitar otaqlarında saxlanmalıdır.

Nümunə praktikada iş geyiminin necə izlənilməsini göstərir.

İş paltarının uçotu: elanlar, nümunə

2015-ci ilin yanvar ayında işəgötürən istehsala texniki xidmət göstərən bir işçini satın aldı və verdi:

• ümumi sənaye çirklənməsindən və mexaniki təsirlərdən qorunmaq üçün 9000 rubl dəyərində 1,5 il (18 ay) aşınma müddəti olan izolyasiya astarlı gödəkçə;
• 360 rubl dəyərində 2 il (24 ay) istifadə müddəti olan xəz əlcəklər;
• rezin əlcəklər bir il ərzində "köhnəlməyə qədər" buraxılış dərəcəsi ilə 40 rubla başa gəlir.

Mühasib pencək və əlcəklərin dəyərini istifadə müddəti ərzində tədricən - aylıq 500 rubl məbləğində siləcək. (9000 rub.: 18 ay) və 15 rub. (360 rubl: 24 ay) müvafiq olaraq. Əlcəklərin dəyəri bir dəfə silinir.

Aprel ayında işçinin əlcəklərini itirdiyi məlum olub. Və gödəkçəni mövsümi saxlama üçün təhvil verdi. Bu vəziyyətdə mühasib qeydlər edəcək (ƏDV hesablamalarını buraxırıq):

DEBIT 10 subhesab “Anbarda xüsusi geyim” KREDİT 60

• 9400 rub. (9000 + 360 + 40) - xüsusi geyim alınıb;

DEBIT 10 subhesab “İstifadədə olan xüsusi geyim” KREDİT 10 subhesab “Anbarda xüsusi geyim”

• 9400 rub. - işçiyə xüsusi geyim verilmişdir;

• 40 rub. - əlcəklərin dəyəri silinmişdir;

DEBIT 25 KREDİT 10 subhesabı “İstifadə olunan xüsusi geyim”

• 2060 rub. ((500 + 15) rub./ay x 4 ay) - gödəkçə və əlcəklərin dəyəri qismən silindi (yanvar-aprel üçün);

DEBIT 10 subhesabı “Anbarda olan xüsusi geyim” KREDİT 10 subhesab “İstifadə olunan xüsusi geyim”

• 7000 rub. (9000 rub. - 500 rub./ay x 4 ay) - gödəkçə qoyulur (apreldə);

DEBIT 94 KREDİT 10 subhesabı “İstifadə olunan xüsusi geyim”

• 300 rub. (360 rubl - 15 rubl / ay x 4 ay) - mittens çatışmazlığı müəyyən edildi (apreldə);

DEBET 73 KREDİT 94

• 300 rub. - çatışmazlıq işçiyə silinir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 243-cü maddəsinin 2-ci bəndinə əsasən).

Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 12 may 2003-cü il tarixli 16-00-14/159 nömrəli məktubunda təqdim edilən rəyindən fərqli olaraq, iş paltarları əsas vəsaitlərin bir hissəsi kimi nəzərə alına bilməz.

Kontur.School-da mühasiblər üçün vebinarlar: qanunvericilikdə dəyişikliklər, mühasibat və vergi uçotunun xüsusiyyətləri, hesabat, əmək haqqı və kadrlar, kassa əməliyyatları.

İşçi geyimi müxtəlif təşkilatlarda işçilərin peşəkar fəaliyyətlərini yerinə yetirməsinə kömək etmək və ya sadələşdirmək üçün istifadə olunur. İşçilər onunla rəhbərlik vasitəsilə təmin olunurlar, yəni bu müddəaya müəssisənin direktorları və ya xüsusi təyinatlı şəxslər cavabdehdirlər. Geyimlərin verilməsi standartları qanunla tənzimlənir.

İş paltarlarının verilməsi üçün əsas standartlar

Başlamaq üçün aydınlaşdıraq ki, iş geyimi dedikdə təkcə geyimin özünü deyil, həm də digər qoruyucu vasitələri - ayaqqabılar, əlləri və ya üzü qoruyan vasitələr, eşitmə və ya görmə qabiliyyətini və s. Yəni qoruyucu maska ​​da iş geyimi sayılacaq. İxtisaslaşdırılmış geyimlərin verilməsinin xüsusiyyətləri hansılardır?

1. Tipik olaraq, işçi geyimləri işçilərə illik istifadə müddəti üçün verilir. Bir ildən sonra onlar yeniləri ilə əvəz edilməlidir.
2. Çox möhkəm və davamlı materiallardan hazırlanmış əşyalar (məsələn, qoruyucu eynəklər) köhnələnə qədər bir nüsxədə verilir.
3. Əhəmiyyətli xarici mənfi təsirə məruz qalan, lakin davamlı materiallardan hazırlanmış əşyalar bir il istifadə müddətinə bir nüsxədə verilir.
4. Aşağı güclü materiallardan ibarət olan, lakin olduqca tez-tez istifadə olunan əşyalar (məsələn, rezin əlcəklər) ildə 2-12 cüt dəstdə buraxılır.

Buraxılış normaları Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilir və yerli qanunvericilik aktlarında başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, zəruri hallarda işçiyə əlavə xüsusi geyim dəsti verilməlidir. Bəzi işəgötürənlər bəzən hiylədən istifadə edirlər: əmlakın zədələndiyi hallarda, hətta işçinin nəzarətindən kənar vəziyyətlərə görə, onu yeni müdafiə atributları almağa məcbur edirlər.

İş paltarlarının verilməsi üçün standart standartlar

İş paltarlarının verilməsi üçün standart standartlar 2014-cü ildə Rusiya Federasiyasının Sosial Müdafiə və Əmək Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmişdir. Onlar peşənin adı və veriləcək iş geyimi dəstinə, habelə işçi geyim dəstindəki elementlərin xidmət müddəti və sayına birbaşa bağlıdır.

Ümumilikdə, normalar siyahısında 195 peşə növü üzrə şərhlər var. Ən məşhur olan bəzi ixtisaslara daha ətraflı baxaq:

1. Qabyuyan maşın . Çirklənmədən qorunmaq üçün kostyum (ildə 1 ədəd), önlüklü önlük (ildə 2 ədəd), rezin əlcəklər (ildə 12 cüt), polimer qolları (köhnəlməyə qədər) verilir.
2. Bəy . Bəylərə qoruyucu kostyum (ildə 1 ədəd), qoruyucu şalvar və xalat (ildə 1 dəst), rezin çəkmələr (ildə 1 cüt), önlüklü polimer önlük (ildə 1 ədəd), polimer əlcəklər (4 cüt) verilir. ildə). il). Heyvanları olan digər işçilər, o cümlədən baytarlar da oxşar dəstlə təmin olunurlar.
3. Qaldırıcı . Lift operatorları qoruyucu kostyum (ildə 1 ədəd) və polimer əlcəklərlə (ildə 6 cüt) təmin edilir.
4. Fermer . Təsərrüfat işləri üçün mütəxəssis qoruyucu kostyum (ildə 1 ədəd), həmçinin polimer əlcəklər (ildə 12 cüt) ilə təmin edilir.
5. Kitabxana işçisi . Qoruyucu kostyumla (ildə 1 ədəd), həmçinin qoruyucu xalatla (ildə 1 ədəd) təchiz olunub.

Digər peşələr üçün standart standartları cədvəllərdə tapa bilərsiniz:

Quraşdırılmış dəstdən əlavə, işçilər zəruri hallarda əlavə qoruyucu aksessuarlarla da təmin olunurlar. Bu sərt papaq və ya dəbilqə, xüsusi alt paltarı və ya izolyasiya edilmiş balaklava və s. ola bilər. Bir qayda olaraq, bu cür əşyalar "köhnəlməyə qədər" xidmət müddətinə malikdir və yalnız müəssisənin ərazisində istifadə üçün verilir.

İşçi geyimlərinin buraxılması üzrə sahələrarası standartların təsdiq edilməsi haqqında sərəncam

Əmək Nazirliyi və Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi qoruyucu geyimlərin verilməsi üçün sektorlararası standartları tənzimləyir. Bu standartlar iqtisadiyyatın bütün sahələrində qüvvədə olan qoruyucu ayaqqabı və geyimlərin verilməsi üçün xüsusi proseduru nəzərdə tutur. Standartların bu siyahısı 2009-cu ildə Əmək Nazirliyinin 1998-ci il qərarını əvəz edərək təsdiq edilmişdir. Sifarişlə aşağıda tanış olmaq olar:

Yay iş geyimlərinin verilməsi üçün standartlar

Yay iş geyimləri mövsümi xarakter daşıyır və bütün müəssisələrdə mövcud deyil. Bu onunla bağlıdır ki, bəzi peşələr ilin həm soyuq, həm də isti vaxtlarında istifadə olunan geyim növlərini tələb edir. Yay iş geyiminə daxildir:

• pambıq kostyum;
• izolyasiya edilməmiş çəkmələr və ya çəkmələr;
• qarışıq parça kostyum;
• izolyasiya edilməmiş əlcəklər və ya əlcəklər.

İş paltarının demək olar ki, bütün elementləri bir nüsxədə buraxılır, əlcəklər istisna olmaqla, 2-12 cüt dəstdə buraxıla bilər.

Yay iş paltarı işçiyə ya bütün mövsüm üçün, ya da yalnız iş müddəti üçün lazım olduqda verilə bilər. Yay mövsümünün sonunda geyimlər saxlanmaq üçün müəssisəyə təhvil verilir.

İqlim zonalarına uyğun olaraq işçi geyimlərinin verilməsi üçün standartlar

İqlim zonası iş paltarının xidmət müddətinə birbaşa təsir göstərir. Rusiyada 5 iqlim zonası var - 1, 2, 3, 4 və xüsusi. Bu iqlim zonalarında istehsal olunan bir neçə növ iş paltarı da var. Bunlara isti gödəkçə, şalvar, keçə çəkmələr və çəkmələr daxildir. Onların müxtəlif zonalarda verildiyi dövrə baxaq:

Birinci iqlim bölgəsində qışın orta temperaturu -1 dərəcə, ikincidə -10 dərəcə, üçüncüdə -18 dərəcə, dördüncüdə -41 dərəcə və xüsusi bölgədə -25 dərəcədir.

İş paltarının silinməsi üçün standartlar

Çox vaxt iş geyimi verilmiş dəstlərin xidmət müddəti başa çatdıqda (yəni 12 aydan sonra) eyni vaxtda silinir. Bununla birlikdə, silinmə prosedurunun öz nüansları var:

1. Mühasibat işlərinin əmək intensivliyini azaltmaq üçün geyimin dəyəri bu iş paltarının birbaşa təşkilatın işçilərinə verilməsi zamanı istehsal xərclərinin uçotu üçün uyğun hesabların debetinə bir anda silinir.
2. İş paltarı istifadəyə verildiyi anda düz xətt üzrə silinə bilər.
3. İş geyiminin dəyərinin silinməsini vergi uçotunda əks etdirərkən bilməlisiniz ki, vergi orqanı işçi geyiminin dəyərini yalnız iş şəraitinin yoxlanışının nəticələri ilə onun alınması zərurəti yarandıqda iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış hesab edir. və ya xüsusi avadanlıq. qiymətləndirmələr.
4. Mühasiblərə iş paltarının dəyərini ardıcıl olaraq silinməsi, gözlənilən istifadə müddəti ərzində bərabər paylanması tövsiyə olunur. Məsələn, elementlərdən biri 4800 rubl dəyərində izolyasiya edilmiş yelekdirsə və onun istismar müddəti 2 ildirsə, onda hər ay 200 rubl silinəcəkdir. Üstəlik, atribut nisbətən ucuzdursa (məsələn, 50 rubl üçün rezin əlcəklər), onda məbləğ bir anda silinəcəkdir.
5. İş paltarının hər hansı elementi əsas vəsaitlərin bir hissəsi kimi nəzərə alına bilməz.

Silinmələri qeyd edərkən istifadə mövsümü də nəzərə alınmalıdır. Məsələn, isti gödəkçə qış iş paltarıdırsa, yayda onu silmək olmaz. Bu halda, işçi müəssisə daxilində mövsümi saxlama üçün atributu təhvil verməli olacaq.

2015-ci il yanvarın 1-dən vergi uçotunda aşağı qiymətli iş geyimləri və digər fərdi mühafizə vasitələrinin silinməsi üçün yeni qaydalar qüvvəyə minir. Onlar haqqında sizə daha ətraflı məlumat verək.

Vergi uçotunda iş geyiminin dəyərinin tanınması üçün ümumi qaydaları xatırlayaq. Beləliklə, standart aşınma müddəti 12 aydan çox və ilkin dəyəri 40.000 rubldan çox olan iş paltarları. amortizasiya olunan əmlakın bir hissəsi kimi nəzərə alınır. Vergi uçotunda onun dəyəri amortizasiya hesabına silinir (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 256-cı maddəsinin 1-ci bəndi).
Amortizasiya olunan əmlak kimi tanınmayan iş paltarının alınması xərcləri maddi xərclərin bir hissəsi kimi nəzərə alına bilər (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 254-cü maddəsinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndi).
Bir təşkilat hesablama metodundan istifadə edərsə, vergi bazası azaldılır, çünki işçilərə belə xüsusi geyim verilir (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 272-ci maddəsinin 2-ci bəndi).
Nağd pul metodundan istifadə edilərsə, iş paltarının dəyəri işçilərə verildikdən və təchizatçıya ödənildikdən sonra silinir (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 273-cü maddəsinin 3-cü bəndinin 1-ci bəndi).

Qeyd. Nağd pul metodu yalnız əvvəlki dörd rübdə satış gəlirləri orta hesabla 1 milyon rubldan çox olmayan şirkətlər tərəfindən istifadə edilə bilər. hər rüb üçün (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 273-cü maddəsinin 1-ci bəndi).

İş paltarının dəyərini silmək üçün köhnə qaydalar, amortizasiya edilə bilən əmlak olmayan

Amortizasiya olunan əmlak kimi tanınmayan iş geyimlərinin dəyəri bir dəfəyə silinməli idi.

Nümunə 1. 2014-cü ildə vergi uçotunda iş geyiminə çəkilən xərclərin əks olunması.
2014-cü ilin yanvarında çay gəmiçilik şirkəti dənizçi V.A. Tixomirov ümumi dəyəri 7080 rubl olan iki siqnal jileti. (ƏDV daxil olmaqla - 1080 rubl). ƏDV olmadan bir jiletin qiyməti 3000 rubl təşkil etdi. parça başına [(7080 rub. - 1080 rub.) : 2 ədəd.]. Mənfəət vergisi üzrə hesabat dövrləri birinci rüb, yarım il və 9 aydır.
Şirkət hesablama metodundan istifadə edir.
Hər jiletin saxlama müddəti altı aydır. Xüsusi geyimlərin verilməsi zərurəti əmək şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsinin nəticələrinə əsasən müəyyən edilib.
Təşkilat ilk jileti V.A. Tixomirov yanvarda, ikincisi isə 2014-cü ilin iyulunda.
2014-cü ildə vergi uçotunda jiletlərin dəyərinin silinməsini necə əks etdirmək olar?
Həll. İş paltarının istifadə müddəti 12 aydan çox olmadığı və vahidin qiyməti 40.000 rubldan çox olmadığı üçün mühasib birdəfəlik maddi xərclər kimi aşağıdakıları nəzərə aldı:
- ilk jiletin dəyəri (3000 rubl) - birinci rüb üçün gəlir vergisi hesablanarkən;
- ikinci jiletin dəyəri (3000 rubl) - 9 ay ərzində gəlir vergisi hesablanarkən.

Qeyd. Çay donanmasının dənizçilərinə siqnal jiletlərinin verilməsi standartları Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 20 aprel 2006-cı il tarixli 297 nömrəli əmrinə Əlavədə müəyyən edilmişdir.

2015-ci ildə iş geyimlərinin vergi uçotunda nə dəyişdi

Sənətin 7-ci bəndi. 20 aprel 2014-cü il tarixli 81-FZ Federal Qanununun 1-ci maddəsi, Sənətin 1-ci bəndinə dəyişikliklər edildi. 254 Vergi Məcəlləsi.
İndi amortizasiya olunan əmlak kimi tanınmayan iş geyimlərinin və digər fərdi mühafizə vasitələrinin dəyəri də bir neçə hesabat dövrü ərzində - istismara verildiyi andan silinə bilər.
Cəmiyyət əmlakın istifadə müddətini və digər iqtisadi göstəriciləri nəzərə alaraq belə hesabdan silinmə qaydasını müstəqil müəyyən etmək hüququna malikdir. Yəni, işəgötürənin vergi uçotunda aşağı qiymətli fərdi qoruyucu vasitələrin silinməsi qaydasını seçmək hüququ var:
- bir dəfə;
- tədricən.
Bunu mühasibat uçotu siyasətində müəyyən etmək lazımdır.

Nümunə 2. 2015-ci ildə vergi uçotunda işçi geyiminə çəkilən xərclərin əks olunması.
1-ci misalın şərtlərindən istifadə edək. Amma fərz edək ki, çay gəmiçiliyi şirkəti 2015-ci ildə işçi geyimləri buraxır.
Şirkətin uçot siyasəti müəyyən edir ki, amortizasiya olunan əmlak kimi tanınmayan xüsusi geyimlərin dəyəri köhnəlmə müddətində bərabər şəkildə vergi uçotunda silinir.
Birinci jilet dənizçiyə 2015-ci ilin yanvarında, ikincisi isə 2015-ci ilin iyulunda veriləcək.Hər bir siqnal jileti altı ay geyinilir.
Həll. Gəlir vergisi hesablanarkən ilk jiletin dəyəri (3000 rubl) aşağıdakı kimi nəzərə alınacaq:
- 2015-ci ilin birinci rübündə jiletin dəyərinin 1500 rubl məbləğində bir hissəsi silinəcək;
- 2015-ci ilin ikinci rübündə daha 1500 rubl silinəcək. (yarım il üçün cəmi - 3000 rubl).
İkinci jiletin dəyəri (3000 rubl) maddi vergi xərclərinə aşağıdakı kimi daxil ediləcək:
- 2015-ci ilin üçüncü rübündə 1500 rubl silinəcək;
- 2015-ci ilin dördüncü rübündə daha 1500 rubl silinəcək.

2015-ci ildə iş geyimlərinin uçotu

İş paltarının dəyərini əks etdirən oxşar qaydalar mühasibat uçotunda da tətbiq olunur.
Beləliklə, uçot siyasətinin müddəalarından asılı olaraq, aşağı qiymətli iş geyimlərinin dəyərinin silinməsinə icazə verilir:
- ya bir anda;
- və ya istifadə müddəti ərzində bərabər şəkildə (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 26 dekabr 2002-ci il tarixli 135n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Metodik Təlimatların 11, 21 və 26-cı bəndləri).
Vergi uçotunda aşağı qiymətli fərdi qoruyucu vasitələrin dəyərinin tədricən silinməsi seçimi mühasibat uçotunda eyni qaydaları tətbiq edən şirkətlər üçün uyğundur. Bu, vergi və mühasibat uçotunu bir-birinə yaxınlaşdıracaq.

Qeyd. "Əmək haqqı" elektron jurnalının saytında oxuyun (e.zarp.ru)
“Xüsusi qiymətləndirmənin nəticələrinə əsasən iş geyimləri: 10 No-li hesab üzrə mühasibat uçotu” (2014-cü il, No 9).