راتب معالج النطق في الرعاية الصحية سنويا. كم يكسب معالج النطق في روسيا ورابطة الدول المستقلة - الدخل. على ماذا يعتمد الراتب؟

متوسط ​​راتب أعضاء هيئة التدريس في روسيا

على الرغم من أن مهنة التدريس تعتبر من أكثر المهن طلبًا، إلا أنه في بعض الأحيان ليس من الممكن دائمًا جذب موظفين ذوي قيمة إلى هذا المنصب بسبب انخفاض الرواتب.

بشكل عام، يتراوح متوسط ​​​​راتب موظفي التعليم قبل المدرسي في روسيا في السنوات الأخيرة من 4 آلاف إلى 40 ألف روبل. وفقًا لأحدث البيانات، فإن متوسط ​​الراتب الشهري للمعلمين في عام 2019 في بعض المناطق الكبيرة والصغيرة هو (بالروبل):

1. موسكو – 8.000-42.000.
2. أودينتسوفو - 23.000.
3. سانت بطرسبرغ – 8.000 – 40.000.
4. تولياتي – 9.000-12.000
5. فورونيج – 6.150-12.000
6. كراسنودار – 13.000
7. كراسنويارسك – 9.000-23.000
8. نوفوسيبيرسك - 14.800.
9. منطقة لينينغراد - 24000.
10. منطقة سفيردلوفسك – 21000.
11. منطقة ماجادان – 26000.
12. منطقة كالوغا - 25000.
13. يكاترينبورغ – 16.000-17.000.
14. بيرم – 11.000-13.000.
15. منطقة موسكو - 14.000.
16. إقليم ألتاي – 13000-15000.
17. جمهورية ألتاي – 17.000-19.000.
18. سيمفيروبول – 10.000-12.000.
19. سيفاستوبول – 19.000.

في القرى، لا يتجاوز متوسط ​​\u200b\u200bراتب المعلم 10 آلاف روبل.

ومساعدو المعلمين هم بشكل رئيسي الطلاب الذين يعملون بدوام جزئي في أوقات فراغهم، أو النساء الحاصلات على تعليم ثانوي متخصص. راتب المعلم المساعد أقل. على وجه الخصوص، في رياض الأطفال في موسكو يتراوح من 5500 إلى 18000 روبل، في سانت بطرسبرغ - من 7000 روبل.

راتب معلم مساعد في رياض الأطفال

في منطقة كيروف، تتلقى مربية 6600 روبل، في إقليم كراسنودار - 8500 روبل. ومع ذلك، فإن رياض الأطفال الخاصة الموجودة في مناطق أخرى توفر الفرصة لمساعدي المعلمين للحصول على راتب يصل إلى 21000 روبل.

يتم دفع منصب نائب رئيس VMR في روسيا بشكل مرتفع في موسكو ومنطقة موسكو. الراتب 35000 روبل. و 32500 فرك. على التوالى. في المركز الثاني - كيروفسك، في المركز الثالث - منطقة ماجادان. لكبار المعلمين في روسيا، اعتبارًا من 21 نوفمبر 2017: يقدم 43.7% من أصحاب العمل رواتب تتراوح من 13000 إلى 24700 روبل؛ 31.1% من العروض براتب من 1300 إلى 13000 روبل؛ و 19.9٪ براتب من 24700 إلى 36400 روبل.

ومن وظائف التدريس التي تدفع أجوراً مرتفعة في روسيا، تخصص “معلم مدرسة داخلية”. متوسط ​​الراتب 26667 روبل.

غالبًا ما يكون المعلمون في الخدمة في المدرسة الداخلية ليلاً. ولهذا يتم منح زيادة في الراتب بنسبة 20٪. إن عمل المعلم الذي يستمر أكثر من عشر ساعات في اليوم يدفع له ضعف هذا المبلغ. هذه الاستحقاقات هي التي تزيد بشكل كبير من مستوى أجور المعلمين في دور الأيتام.

رواتب المعلمين العاملين مع الأطفال في سن ما قبل المدرسة في روسيا، بغض النظر عن الخبرة التعليمية، أقل من رواتب المعلمين العاملين في المدارس. في هذا الصدد، فإن مشكلة زيادة درجة الدعم المالي لموظفي المؤسسات التعليمية ما قبل المدرسة ذات أهمية كبيرة اليوم.

حول مسألة زيادة أجور أعضاء هيئة التدريس المشاركين في التعليم ما قبل المدرسة

تمت فهرسة رواتب المعلمين لعام 2018. لهذا من الدولة. تم تخصيص 180 مليار روبل من خزانة الاتحاد الروسي، و340 مليار روبل من الميزانية الإقليمية. بأمر من رئيس الاتحاد الروسي، تمت زيادة راتب المعلمين العاملين في مجموعات نهارية ممتدة بنسبة 6-8٪ فقط، وللمعلمين - 5.5٪.

هذا على الرغم من أن التضخم الفعلي، الذي يساوي اثني عشر بالمائة، هو ضعف العلاوة. ولم تحدث الزيادة الكبيرة المتوقعة. ويتم بشكل دوري فهرسة رواتب أعضاء هيئة التدريس في جميع المراحل التعليمية حسب التغيرات التي تطرأ على اقتصاد البلاد.

تتم زيادة راتب المعلم المساعد إذا عمل الموظف لمدة خمس سنوات في مؤسسة تعليمية ما قبل المدرسة. ويؤخذ في الاعتبار أيضًا الحد الأدنى لمعدل حدوث الأطفال شهريًا.

ومع ذلك، في الآونة الأخيرة، تم تخفيض عدد العاملين في رياض الأطفال. ويرجع ذلك إلى نقص الأموال في ميزانية الدولة. في الوقت نفسه، لا يزال عبء العمل على الموظفين قائما، ولا تزال مهنة المعلم بين الشباب غير مطالب بها.

حساب راتب المعلم

من أجل حساب راتب المعلم، تحتاج إلى معرفة حجم الراتب الأساسي، خبرة التدريس العامة والمستمرة، التعليم الإضافي، المكافآت ربع السنوية، الحوافز، البدلات الإقليمية - الشمالية والإقليمية تتراوح من 15 إلى 35٪، المؤهل الفئة (الثانية، الأولى، الأعلى). يتم تحديد هذه العوامل من قبل الحكومات المحلية.

وفي هذا الصدد، فهي مختلفة في كل منطقة على حدة. يتم احتساب تعريفة التأهيل اعتمادًا على مجموعة التأهيل. والأدنى هو التاسع. وفي هذا الصدد، يتلقى المعلمون الشباب أقل بكثير من المتخصصين ذوي الخبرة.

العوامل التالية تؤثر على زيادة الراتب:

• ساعات العمل تصل إلى 12 ساعة لمدة خمسة أيام في الأسبوع (إذا كان المعلم يعمل في فترتين، استبدال موظف آخر)؛
• إجراء عمل النادي وفصول إضافية؛
• نوبات ليلية في المدارس الداخلية؛
• تنظيم وإجراء دروس للأطفال لتعلم اللغات الأجنبية؛
• العمل في مجموعات متخصصة (علاج النطق، طب العيون) - 15-20% مكافأة؛
• وظيفة بدوام جزئي مع وظيفة أخرى – زيادة في الراتب بنسبة 10%.

موظفو مؤسسات ما قبل المدرسة الخاصة ومراكز تنمية الأطفال الذين يقومون بتجنيد مجموعات صغيرة لديهم أكبر مبالغ من المال.

زيادة رواتب المعلمين عام 2019 في روسيا

ووفقا لممثلي أجهزة الدولة، فإن معظم الأموال تذهب إلى تشكيل رواتب العاملين في المجالات الاجتماعية والتعليمية. على الرغم من أن السلطات تعمل بانتظام على زيادة دخل موظفي القطاع العام، إلا أن المعلومات حول ما إذا كانت رواتب المعلمين ستزيد في عام 2019 تهم الجميع. بعد كل شيء، وعدت السلطات منذ عدة سنوات بزيادة رواتب العاملين في التعليم قبل المدرسي بشكل كبير.

القدرة على تربية أطفال الآخرين لا تُمنح للجميع. لا يمكن لأي شخص أن يتباهى بالتسامح تجاه الأطفال. لذلك يصعب على المعلمين الذين لا يعملون بناءً على طلب من قلوبهم، بل بدافع الحاجة المالية، أن يحققوا النجاح في هذه المهنة.

من الضروري ببساطة فهرسة رواتب المعلمين في عام 2019، لأن أنشطتهم المهنية يتم دفعها اليوم بشكل منخفض للغاية. من المستحيل أداء واجباتك الوظيفية بكل سرور مقابل 15 ألف روبل.

وفقا للإحصاءات "الرسمية"، فإن المعلم، بغض النظر عن المنطقة، يكسب في المتوسط ​​ما لا يقل عن 25 ألف روبل شهريا. لكن الممارسة تظهر شيئا آخر، في معظم المناطق، يتلقى المعلمون 9000-16000 روبل.

إلى أين تذهب

في رياض الأطفال لدينا في تشيليابينسك، كل شيء يعتمد على الرؤساء والمنهجيات، وأنا لا أعرف لماذا. إذا كنت مثلي، فستحصل على 16 ألفًا، لكن المعلم البسيط يحصل على 11 ألفًا. تحتاج أيضًا إلى شراء الأدلة والمواد الأخرى المهمة للعمل. إذا كنت بحاجة إلى شيء ما، يقولون على الفور - العمل مع والديك، وجمع المال منهم. يتم إعدادنا.

• مجموعات مكتظة بالأطفال (30 شخصا لكل معلم)، أجور زهيدة، نقص أبدي في المربيات، يعملن على فترتين. يبدو أن المعلم هو المهنة الأكثر ضرورة. الشيء الرئيسي هو أن رواتب النواب والمسؤولين ترتفع، وإلا فإن وجوههم التي تتغذى جيدا ستفقد الوزن فجأة. وعليهم أن يعملوا ليلا ونهارا من أجل "صالح" الناس.

• وأنا أتفق مع رأي اناستازيا. نشتري بأموالنا الخاصة جميع المواد التعليمية للعمل، وكذلك كل ما تحتاجه المجموعة، حتى أجهزة قياس الحرارة الإلكترونية. إنهم يحفزون ذلك بالنقاط، لكن هذا خطأ. قبل الجائزة، مثل الأشخاص المقيدين، يركضون في مجموعات ويبحثون عن شيء يعلقون به، حتى تكون هناك ملاحظة. كقاعدة عامة، "يمتصونها من إصبعك". عمل غير مشكور وغير محترم.

  • لقد عملت كمدرس لمدة 32 عامًا، ولم يكن الوضع أسوأ مما هو عليه الآن! قرأتم في وسائل الإعلام أنه تم تخصيص أموال لزيادة الرواتب - كذب! لقد زادوا الراتب، ولكن بقية المكافآت: للمؤهلات، للخبرة، مكافآت الأورال - تم قطع كل شيء. ومن سبتمبر 2016 إلى يناير 2017، لم يتم دفع أي مدفوعات شخصية أو حوافز على الإطلاق. لقد "حاولوا" جاهدين تنفيذ مراسيم بوتين في مايو/أيار، حتى أن الرواتب أصبحت أقل بكثير مما كانت عليه. وعندما تبدأ بالسؤال ماذا عن المرسوم الرئاسي، لا يترددون في القول إنه بعيد، وهذا ما وعد به، اسأله. الألعاب ومقاييس الحرارة وجميع مستلزمات دروس الفن وورق التواليت والمناديل والأدب المنهجي والأطفال - كل مشاكل المعلم، الإدارة ليس لديها أموال، لا أحد يخصصها، ابحث عن رعاة! لقد دفعوا الأطفال إلى مجموعات وتساءلوا عن سبب حدوث مثل هذه الإصابات والمرض لدى الأطفال! لا يستطيع المعلمون السيئون متابعة الأمر.

    • نعم، من الصعب كسب النقاط. من الضروري تصميم الزوايا، وهذا يعتمد على مدى امتلاءها. اتضح أننا بحاجة إلى العمل مع والدينا، واسألهم. وإذا لم ينجح الأمر، اشتريه بنفسك. هذا ما اتضح. هل هذه هي الوظيفة المناسبة؟ هذا صحيح، لقد دعمنا الإدارة. وإذا اشتكى فجأة أحد الوالدين غير الراضي عن الابتزاز، فسيتم خصم المزيد من النقاط "بسبب سوء العمل مع الوالدين". لكن "المفضلة" لا تزال تحصل على أكبر عدد من النقاط.

• ولم يهتم المدير بالاتفاقية الجماعية التي تنص على كل ما ورد في الاتفاقية المؤرخة في 23 ديسمبر 2016. كل شيء مثالي للجهاز الهضمي. بالنسبة لإدارة التعليم، فإن خداع المعلمين بالدفع هو توفير كامل؛ ونخجل من عدم فهم الوضع الصعب الذي تمر به البلاد. لكن لا يُسمح لنا حتى بقراءة اللوائح المتعلقة بمدفوعات الحوافز، والتي بفضلها يوجد تلاعب مفتوح بالمعلمين.

  • اسمحوا لي أن أسألك كيف لا تكون على دراية بالأحكام المتعلقة بتوزيع مدفوعات الحوافز؟ ألا يدل توقيعك على أمر صرف الحوافز على أساس تحديد الدفع؟ عند التقدم للحصول على وظيفة، ألا يطلب منك التعرف على الأنظمة المحلية المعمول بها في المؤسسة؟ أنا شخصياً أشارك في توزيع التعويضات والحوافز وأنا مهتم بكيفية تنفيذ هذه العملية في المؤسسات الأخرى.

    • وسأجيبك، من الصعب التلاعب بعدة أشخاص، لكن من السهل جدًا التلاعب بكتلة. مدينتنا بأكملها تعطي جزءًا من الراتب للمدير، لكن لا يمكن لأحد أن يعلن حقوقه، ناهيك عن الغضب علنًا! العثور على وظيفة أمر صعب. ونتيجة لذلك، فإن قسائم رواتبنا جميلة جدًا، لكننا نحصل على قرشات.

      في روضة الأطفال لدينا، يتم توزيع الحوافز من قبل الرئيس والمنهجية. وتساءل أحدهم في الاجتماع: متى سيتم إنشاء لجنة التوزيع؟ وسرعان ما غطى المدير فمها، وصرخ، وداس بقدميها. أيها الناس، لم أر مثل هذه الوحشية من قبل، بالنسبة لمفضلتي - هذا كل شيء، بالنسبة للباقي - ما تبقى. ولا ينسون أحبائهم. تقع روضة الأطفال هذه في إقليم كراسنويارسك، قرية ZATO Solnechny، رقم 4 "Zvezdochka".

      • • قرأت وأستغرب من قلة بصيرتك. في رياض الأطفال، كقاعدة عامة، تتم مناقشة الحكم المتعلق بمدفوعات الحوافز واعتماده في اجتماع جماعي للعمل. يتم اختيار اللجنة والموافقة عليها بأمر من المدير. تقوم الهيئة كل شهر بمراقبة عمل أعضاء هيئة التدريس، ويقوم المعلمون شهريًا بملء استبيان حول أنشطتهم وفقًا لمعايير الوظيفة. في اجتماع اللجنة، يتم أخذ كل هذا في الاعتبار ويتم وضع نظام النقاط. يتم احتساب تكلفة النقطة الواحدة وفقًا للمعادلة: مبلغ 25%-30% المخصص للحوافز مقسوم على عدد النقاط التي جمعها الفريق = تكلفة النقطة الواحدة. يتم بعد ذلك ضرب تكلفة النقطة الواحدة بعدد النقاط التي حصل عليها كل معلم = مبلغ مدفوعات الحوافز. يتم ملء بروتوكول يوقع فيه كل معلم ويكتب الرئيس أمرًا. هذا هو النظام الذي لدينا في رياض الأطفال.

      • ليس لديهم الحق في توزيع مدفوعات الحوافز بهذه الطريقة. يجب أن تضم اللجنة رئيس النقابة العمالية للمؤسسة التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة ومعلمًا معتمدًا للمؤسسة التعليمية لمرحلة ما قبل المدرسة، ولدينا أيضًا الرئيس. محاسب داو. يمكن الطعن في قرار اللجنة إذا كان أساس منح النقطة مرفقا بالجدول (الشهادة، ترتيب المشاركة، الخ)

        أنت بحاجة إلى إنشاء لجنة نقابية ورئيس مختص للجنة النقابية، وهو وحده القادر على إنشاء لجنة للمعايير فيما بعد، وبحقه الخاص. بالام.

    في رياض الأطفال لدينا، تم وضع معايير تقييم عمل المعلمين من قبل مجموعة من المديرين (لأنهم، وفقًا للخبير الاقتصادي، يديرون صندوق الحوافز لرياض الأطفال ويشاركون بأنفسهم في توزيع صندوق الحوافز. كلما كانت المعايير أكثر صرامة كلما زادت المدخرات، زاد استهداف الصندوق). لقد حاولوا إنشاء مثل هذه المعايير حتى لا تتاح للمعلم الفرصة لمنح نفسه نقطة إضافية مقابل عمله. وفي الواقع، لا يوجد حقًا ما يمكنك إضافته إلى ورقة النتائج الخاصة بك. الحوافز - بنسات.

    • تقوم عمولتنا بتوزيع المكافأة، ولكنها لا تزال تقدمها إلى الإدارة للمراجعة. وهناك تعديلات خاصة بهم. هنا كما في كل مكان آخر. المفضلة دائما تحصل على أكثر من غيرها. لا أحد يشرح لمن أعطوا أقل أو أكثر مقابل ماذا. فقط على عجل سيتم تسليم الأوامر للمراجعة خلال شهر، ويمكن للجميع التعرف على اللوائح. المعلومات في الموقف. ما الذي يتغير في التعرف على اللوائح؟

      غالبًا ما يعرضون عليهم ببساطة تسجيل الدخول في المجلة التي قرأوها. أو فقط في الجدول الذي تعلقه على أي شيء. في أغلب الأحيان بعد فوات الأوان. والعياذ بالله منكم سؤال. أنا أعمل في مجموعة إصلاحية مع تخلف عقلي، وكان آخر فصل تخرج فيه 21 طفلاً، وهذا لديه 17 طفلاً. الراتب أقل من المجموعة الجماهيرية. وعلى الأقل اسأل...

      إيفجينيا، ما الذي تتحدث عنه؟! بعد الاندماج مع المدرسة، لا نرى شيئا. إنه نفس الشيء في حديقتنا. لقد وقعوا على الاتفاقية الجماعية لنا أو بحجة “إذا لم نحبها فنحن أحرار”، رغم أننا لم نرى ذلك شخصياً. كما أنه من غير المعروف كيف ولماذا يتم منح النقاط والحوافز... تم تغيير عمود "الإشراف والرعاية" هذا العام إلى "دفع الحوافز" خارج الميزانية. تم رفع الراتب، وتم قطع جميع المدفوعات الإضافية. نحن نعرف ما يلزم للمشاركة في المسابقات والأولمبياد والتدريب الإضافي وما إلى ذلك. يتم منح النقاط، ولكن هذا العام تم منح المكافأة مرة واحدة، في يوم المعلم. يتقاضون أموالا "خطأ" ثم يجبرونهم على إعادتها - لقد أخطأوا من فوق... في هذه الحالة، يتم إصدار قسيمة دفع بهذا المبلغ، أي. إنهم لا يخافون من أي شيء. كانت لجنة توزيع الحوافز موجودة فقط للسنة الأولى. علاوة على ذلك - بقدر ما تريد الإدارة. عندما يطلب الموظفون شهادات الدخل، تظهر هناك مبالغ مختلفة تمامًا. يتم أيضًا تحصيل مبالغ خيالية من المعلمين بحلول نهاية العام الدراسي ثم يُطلب منهم العودة... أولاً، من خلال تقسيم 3 معلمين إلى مجموعتين تحت ستار الجدول، قاموا "برفع" رواتبنا... الآن وصلنا إلى المربيات - تم رفع الراتب في شهر أبريل وتم تقسيم مربية واحدة بين مجموعتين أو الذهاب إلى المدرسة لغسل الأرضيات، وما إلى ذلك. حديقة في موسكو.

  يجب أن يتم إبرام عقود عمل جديدة معك، والتي يجب أن تحدد جميع المعايير التي يتم الدفع مقابلها. عندما يعرف الناس أقل، يصبح من الأسهل خداعهم. عليك أن تعرف حقوقك.

• هذا جيد. هذه هي الرأسمالية، سوق العمل. لن يكون هناك أحد على استعداد للعمل مقابل أجر زهيد، وسوف ترتفع الأجور. وإلا فسيكون من الضروري إغلاق رياض الأطفال، وهذا سيخلق توتراً اجتماعياً بكل ما يترتب على ذلك. في هذه الأثناء، هناك طابور من الأشخاص الذين يريدون الحصول على "بعض المال على الأقل"، فلماذا تدفع أكثر؟ أنت بنفسك اخترت السلطتين التنفيذية والتشريعية فكل شيء على ما يرام! أختي معلمة راتبها 9 آلاف روبل.

• أعمل كمدرس في روضة الأطفال البلدية إيفانوفو (يونيو 2017)
  الراتب صافي 11.500.
  من المستحيل البقاء على قيد الحياة، زوجي فقط يدعمني.
  لقد عملت منذ 12 عامًا في موسكو - كان الأمر أسهل عدة مرات، والآن يبدو الأمر وكأننا نقوم بالتدريس في الجامعة، ونلصق شيئًا ما باستمرار، ونقطعه، والمسابقات، والعطلات، والعروض - لم تعد لدي القوة. إذا لم نفعل ذلك، فلن نحصل على حوافز، لأن... الراتب حوالي 4738 روبل!
  في أوقات الهدوء، لا نرفع رؤوسنا من الخطط، فهم يطلبون كل شيء في شكل إلكتروني + نقوم بإعداد المواد للفصول الدراسية، وهناك 25 طفلاً مفرط النشاط في المجموعة، والراتب لا يفكر حتى في الاستيقاظ.

  أفكر في المغادرة، لأن العمل صعب للغاية، وللأسف، لا يمكنك البقاء على قيد الحياة على حب الأطفال!

• أعمل كمدرس في روستوف. الخبرة في التدريس 30 سنة أعلى فئة والراتب 16 ألف صافي للمعلمين الشباب - 11-12 ألف. كيف يمكنك العيش على هذا الراتب؟ صرخة الروح - لماذا يتم تقييم عمل المعلم بشكل منخفض جدًا، بينما في نفس الوقت تخصص قدرًا لا بأس به من صحتك للتعليم قبل المدرسي؟ وفي نفس الوقت حصل على معاش تقاعدي قدره 7 آلاف لمدة 30 عامًا من الخبرة. عار، هناك خداع في كل مكان! على الرغم من أن الأجور في المنطقة والحوافز لائقة. وهنا مدينة المليون! الرغبة في العمل في رياض الأطفال تختفي تمامًا! من الأفضل أن تصبح مربية.

  يونيو 2017. منطقة بيرم. بشهادة الثانوية العامة عملت معلمة لـ3200، ليس لدي وقت للأطفال إطلاقاً، لأن... يتم سحب المعلم باستمرار، بالإضافة إلى ذلك، يقول الوالدان في وجهه: "أنت خادم!" لقد حملت أيضًا عملي إلى المنزل وحتى وقت متأخر من الليل لم يكن هناك سوى الخطط والخطط والقص واللصق والترفيه بكل الطرق الممكنة، وحصلنا على قبعة من آبائنا ورؤسائنا. الآن يبدو أن 10260 - منها 1500 ضريبة = 8500 روبل في متناول اليد. الأمر نفسه ينطبق على عمل المعلم، فالوالدان أكثر عدوانية، لأن الجميع يريد 5، وأحيانًا يجلسون في الفصل، "يتحققون" من كيفية قيام المعلم بإجراء الدروس، حتى يتمكنوا من العبث خلف ظهورهم. راتب المربية في روضة الأطفال هو أيضا 10260، العمل بدني ولكن المسؤولية أقل ولا تحمل العمل إلى المنزل، وراتبها لا يختلف عن راتب المعلمة.

• مدرس في منطقة ساراتوف بمدينة ماركس. بأيد نظيفة 11000 روبل. من المستحيل العمل: النقاط، الطلاء، التبييض، الغسيل، ثلاثة. هناك الكثير من الأعمال الورقية، ولا يوجد وقت للأطفال.

  • • • • • • بالتأكيد.

              دعونا نخرج جميعًا من هذه الوظيفة مرة واحدة، ودع الآباء يقومون بتربيتهم بأنفسهم والبقاء في المنزل! ربما بعد ذلك بدأت الحكومة في التفكير في الأمر، ولكن ما الذي يجب التفكير فيه...

            • وظيفة المعلم ناكر للجميل، والعمل الجاد.
              ليست هناك حاجة لتكوين أعداء من الوالدين!
              الفتيات، هذه هي حمايتك، عليك أن تخبرهم عن الصعوبات التي تواجهها.
              عندما يكتشف الآباء أن أطفالهم كانوا محشوين في مجموعة (انتهاكًا للمعايير الصحية) مثل الرنجة في جرة، سيصبح من الواضح سبب فرط حماستهم ومرضهم. عندما يعرفون راتبك، سيحملون الورقة بأنفسهم.
              ولا يهتمون بإدارة الروضة فليخافوا. عندها فقط سيبدأون في استعادة النظام.

            • قرأت التقييمات وصدمت. أنا من كامتشاتكا وأعمل كمدرس. راتبي 8110 وراتبي 30000 لكنهم يوفرون لنا المال المخصص للمشروع. المواد والتدريس الأدب (على الرغم من أنني أشتري الكثير بنفسي)، والمواد الفنية، وما إلى ذلك ... لكن الراتب لا يتجاوز، براتب 7000، براتب 8110 أحصل على نفس 30000. لكن أسعارنا رائعة، أن هذه 30 ألفاً لا تكفي... لا أعرف كيف تعيش المربيات والأمهات العازبات... إنه أمر وحشي تماماً...

            • وهذا هو بالضبط ما ينبغي أن يكون، ولكننا لن نعيش لنراه. يعتقد البيروقراطيون أن المرأة الروسية ذات جوهرين. نخجل من أطفالنا ولا نستطيع إعالتهم فما ذنبهم؟

              أوافق على جميع التعليقات. المعلمون هم المهنة الأكثر بؤسا. أعتقد أنه لن يسمعنا أحد أبدًا ما لم نقرع جميعًا أجراس العدالة معًا.

              يامالو-نينيتس أوكروغ المتمتعة بالحكم الذاتي، تازوفسكي، أقصى الشمال. الراتب 5500 للمعلم وللأخصائي الاجتماعي. مدرس يتقاضى المعلمون الشباب 12-14 ألف رغيف خبز 50 روبل. الحليب - 90 فرك. كجم من اللحم - 500 فرك. الآباء والرؤساء لا يقدرون الشباب على الإطلاق. بعد 2 أشهر العمل بدأت المشاكل الصحية بسبب العصبية. ذهب. لا شيء يدعو للندم.

              منطقة فورونيج. نفس الشيء. نحن البقاء على قيد الحياة. هناك العديد من الأطفال في مجموعات. هناك المزيد من المتطلبات لجودة OOD والخطط وكل شيء آخر. يبدو أن المعلمين مدينون بكل شيء، لكن لا أحد يدين لهم بأي شيء.

              عار على النواب! يمكنهم الحصول على راتب من الميزانية بمبلغ 300000 ألف روبل. لكن لا يوجد مال للعاملين في رياض الأطفال. وهم أنفسهم سيعملون مع 25 طفلاً أو أكثر مقابل هذا الراتب. أيها النواب انظروا أين تذهب أموال الموازنة. وينقذ البنك المركزي البنوك التي حولت كل أموالها إلى جيوبها في الخارج، ويتلقى العاملون في رياض الأطفال أجوراً فقيرة.

              بعد كل شيء، لن يقرأ أحد هذه التعليقات، هذه صرخات الروح! درس الناس، وحصلوا على التعليم، باستمرار بعض التدريب المتقدم، والمهام والواجبات الإضافية، والفحوصات التي لا نهاية لها، والمتاعب اليومية "كيفية إنهاء اليوم دون حالة طوارئ" وفي المساء "الحمد لله، الجميع على قيد الحياة وبصحة جيدة"!
              وبعد نوبتين، لم تعد لدي القوة لرعاية أطفالي. لكن لا يوجد ما يكفي من المعلمين ولا يوجد مربيات. الآباء غير سعداء. لماذا كنت بحاجة للدراسة في الجامعة للوقوف في السوق؟ ومن يجب أن أشكو إليه؟ الملك بعيد والله عالي..

            • أعزائي المعلمين ومديري الموسيقى وغيرهم من العاملين في مرحلة ما قبل المدرسة! انحناءة منخفضة لك على عملك الشاق! حارب من أجل نفسك، أعلن عن نفسك، اكتب رسائل جماعية للرئيس عن راتبك البائس، إدارتك، إلى وزارة التربية والتعليم، ابحث عن كل السبل الممكنة، تحقق مستوى معيشي لائق. أنتم تستحقون ذلك منذ زمن طويل، وليس النواب والمسؤولين.

              الفتيات، أنت على حق! أعمل كمدرس منذ 11 عامًا، وعمري 62 عامًا. وقبل ذلك عملت كمحاسب. إنها وظيفة ناكر للجميل. تضم المجموعة 30 طفلاً، وهناك نقص مستمر في المربيات والمعلمات. المطالب باهظة، لكن لا يوجد أي مساعدة. النقابة تلتزم الصمت وتكتفي بتحصيل المستحقات الشهرية فقط. يجب وضع النواب على رواتبنا ومعاشاتنا التقاعدية. دعونا نرى كيف يغنون بعد ذلك!

              منطقة تفير بيد. الخبرة - 21 سنة. نفس المشاكل - الرواتب من 10 إلى 13. شراء المواد اللازمة للعمل مع الأطفال. إصلاح الحديقة ومعدات الملاعب والمعدات الموجودة في الموقع - على نفقة الوالدين. إلى متى ستستمر هذه الفوضى في جميع أنحاء روسيا؟

              أنا أيضا مدرس. لقد عملت لمدة 17 عاما. أنا معلم الجيل الثالث. منطقة ألتاي. أنا أعيش في قرية. أحصل على 11000. بشكل عام، لقد خضعنا للتحسين: مدير واحد لـ 6 حدائق، وظل المديرون مساعدين لها. الآن، من أجل الحصول على مدفوعات إضافية، عليك أن تبقى صامتا. إذا تجولت وتعرفت لماذا وكيف، فأنت مظلوم أخلاقيا، ويطلبون من والديك كتابة شكاوى ضد المعلم، وكل ذلك. لكني أتذكر كيف حلمت منذ الطفولة أن أكون مدرسًا. والآن ندمت 1000 مرة على رحيلي. عملت والدتي لمدة 45 عامًا في روضة أطفال، وكان لا يزال هناك اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، وحصلت على 80 روبل، وكان لدينا كل ما أردناه، وكنا نذهب في إجازة كل عام، ولكن الآن؟ يريدون منا نحن النساء أن نعمل حتى سن 65 عامًا! إنه أمر مخيف يا فتيات، هل سنعيش شيخوخة سعيدة مع ضغوطنا ونفسيتنا وصحتنا؟ ودولتنا، معذرةً على هذا التعبير، لا تهتم بالطريقة التي تعيش بها على معاش تقاعدي هزيل؛ لا يوجد شخص، لا مشكلة. لكنني ولدت في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ولم أستطع الصمت، لقد تعلمت أن أكون عادلا وصادقا. عزيزي المعلمين! الصبر والحب! إذا كنا متحدين، فقد نحقق شيئًا ما، لكن بخلاف ذلك لا فائدة. نحن بحاجة إلى نقابات عمالية عادلة، لكنها غير موجودة!

              وفي منطقة بيرم، يبلغ راتب المعلم لكل وردية بدون ضرائب 8500 + مكافأة قدرها 10 آلاف (لا يزال يتعين عليك كسبها). كانت المكافأة 20 ألف العام الماضي، ولكن تم قطعها. ومن الأطباء العاديين (وليس الأطباء بالطبع) تم قطع 10 آلاف منذ العام الماضي. (فبراير 2018)

              أنا أعمل في موسكو مل. مدرس في حديقة الأقسام بالأكاديمية الروسية للعلوم. هناك أموال للمعلمين - 35-40 ألفاً، والمربية تتلقى 11 ألفاً، ومن ثم عليك أن تكون "أصدقاء" للسلطات. كل هذا مقرف! أنا أعمل حتى العطلة، وقد ذهب الجميع إلى الجحيم..

            • لقد تركت منذ أسبوع! تعبت من تحمل البلطجة من جميع الجهات! التسامح مع 35 طفلاً وأهلهم مقابل أجر زهيد، ورؤساء العمل مع الشكاوى، فقط لحرمانك من الحوافز. رائع! ليس لدي كلمات. من الأفضل أن ألتزم الصمت وأغادر. لن أغير أي شيء بمفردي.

              وأنا أتفق تماما مع الجميع. يحتاج جميع المعلمين بمساعدة النقابات العمالية إلى يوم واحد على الأقل من الإضراب، وربما تلاحظ الدولة أن الناس يعملون أيضًا في رياض الأطفال، وليس فقط الخدم.

              لكن في روضة الأطفال لدينا، يعمل القائم بالأعمال في المركز الثاني كمغسلة، ويسحب الأموال من خلال المعلمين المبتدئين، أي أنه يدفعها لنا، ونحولها إليها. هذا غير صحيح، كل شيء واضح. ماذا تفعل في مثل هذه الحالة؟ يذهب الطفل إلى روضة الأطفال هذه وعليه أن يعمل في مكان ما. صافي الراتب 12500 فرك. وهذا فقط من هذا العام. وفيما يتعلق بالمسؤولة وعملها، أخبرني ماذا أفعل. يقترحون الاتصال بمفتشية العمل.

يعود تاريخ علاج النطق إلى القرن العشرين، عندما تم إدراك أن مشاكل النطق لا تنشأ فقط على المستوى الجسدي، ولكنها أيضًا ذات طبيعة نفسية. ثم ظهر فرع منفصل يربط أساسيات علم وظائف الأعضاء وعلم النفس والتربية - هذه هي مجموعة المعرفة التي يمتلكها معالج النطق. حتى هذا الوقت، تم علاج اضطرابات النطق بالطرق الطبية فقط.

جوهر العمل بسيط - تحتاج إلى تصحيح الإملاء لدى البالغين والأطفال، والقضاء على أوجه القصور المختلفة فيه.

تتنوع أساليب العمل: التدليك وتمارين النطق والمحادثات مع أحد المتخصصين تكفي لإنتاج الكلام. إذا كانت المشكلة لا تتعلق فقط بضعف الكلام، فيتم إشراك طبيب أعصاب وأخصائي أنف وأذن وحنجرة وطبيب نفساني وطبيب أطفال في العمل، بموافقة الوالدين. هناك منطقة منفصلة متخصصة للغاية - معالج عيوب النطق. وهو يعمل مع الأطفال الذين يعانون من مشاكل ليس فقط في الكلام وإدراك الكلام، ولكن أيضًا مع ضعف إدراكي.

منصب معالج النطق إلزامي في المؤسسات التعليمية والطبية:

• مؤسسات ما قبل المدرسة للأطفال؛
• المستشفيات والعيادات.
• مراكز الأطفال المتخصصة لتأهيل وتصحيح السمع والنطق.

الممارسة الشائعة هي فتح مكتب خاص.

أرباح معالج النطق

تكتسب مهنة معالج النطق المزيد والمزيد من الزخم، ولكن على الرغم من ذلك، فإن الدخل ليس مرتفعا للغاية. على الرغم من أن متطلبات هذا التخصص هي علاج النطق العالي الإلزامي أو التعليم في علم العيوب. ويجب أداء مسؤوليات الوظيفة بوضوح:

1. الموعد الأول. فحص العميل (المريض) وتحديد مستوى تطور النطق لديه.
2. إنشاء التشخيص.
3. اختيار طرق وأساليب التصحيح/العلاج.
4. إجراء جلسات استكشاف الأخطاء وإصلاحها. يمكن أن تكون الفصول فردية أو جماعية.
5. تطوير/اختيار تمارين خاصة للواجبات المنزلية.
6. تقييم العمل المنجز.
7. الاحتفاظ بالتقارير والوثائق (إذا طلبت المؤسسة ذلك).

لذا فإن المهنة جادة للغاية، على الرغم من اسمها أحادي المقطع السطحي.

ما هو متوسط ​​الراتب لأخصائي النطق؟

إذن ما هو متوسط ​​الراتب لأخصائيي النطق؟ يعتمد الدخل على منطقة البلد ومكان العمل المحدد لهذا المتخصص. يمكن أن يتم الدفع بالساعة أو شهريًا.

يبلغ متوسط ​​\u200b\u200bالراتب في مؤسسات الميزانية، حيث يتم تحديد الأجور، ما يقرب من 17000 - 20000 ألف روبل شهريا. في الوقت نفسه، فإن راتب معالج النطق في المدرسة أعلى قليلا من الدفع في رياض الأطفال.

يمكن لمعالج النطق أن يحدد الأجر بالساعة بنفسه إذا كان يعمل في عيادة خاصة.

إذا نجح معالج النطق في ممارسته الخاصة في الوصول إلى جمهور بالغ وجاد، حيث يعد الكلام الواضح والمُلقى بشكل صحيح جزءًا لا يتجزأ من الحياة بالنسبة للأشخاص، ففي هذه الحالة يمكنك كسب الكثير من المال.

عندما يعمل معالج النطق في مؤسسات خاصة، عادة ما يتم أخذ المؤهلات والخبرة في الاعتبار، وعدد الجلسات مع أخصائي معين، والقدرة على إيجاد طرق فردية لكل طفل؛ صفاته الشخصية (اللطف تجاه الطفل، المسؤولية، الالتزام بالمواعيد). وفي هذه الحالة تكون هناك زيادة في الراتب ولكن ليس أكثر من 20% من الراتب الحالي. ولكن هذا ينطبق على أنظمة التعليم حيث يتم تحديد الرسوم من قبل الحكومة المحلية.

يتزايد الطلب على معالجي النطق في العالم الحديث، لأنه وفقا للإحصاءات، فإن عدد الأطفال الذين يعانون من مشاكل في الكلام الشفهي والمكتوب آخذ في الازدياد. لسوء الحظ، فإن البيئة الحالية ونقص التواصل المباشر مع أولياء الأمور يتركان علامة كبيرة على نمو الطفل، وبالتالي فإن خدمات معالج النطق ستظل ذات صلة لفترة طويلة. يجب على المتخصص في هذا المجال، بالإضافة إلى مهاراته ومعرفته، أن يطور باستمرار صفاته الداخلية. لا يجب أن تكون قادرًا على التعامل مع كل عميل على حدة فحسب، بل يجب أن تتمتع أيضًا بقدر كبير من الصبر، لأن عملية تصحيح أوجه القصور في الكلام يمكن أن تستغرق وقتًا طويلاً لشخص واحد.

الدخل الشهري لأخصائي النطق

لقد تطرق المقال بالفعل إلى متوسط ​​​​راتب معالج النطق.

وهذا يطرح السؤال: كم يكسب معالج النطق شهريًا؟ يعتمد الكثير على مدة الخدمة.

• كما تظهر الممارسة، في المؤسسات التعليمية ومرحلة ما قبل المدرسة، في العيادات، يبدأ راتب معالج النطق عند 10 آلاف روبل، إذا لم يكن لدى المتخصص خبرة في العمل والمهارات ذات الصلة.
• إذا كان لديك خبرة عمل قليلة (أكثر من عام)، فإن الراتب يختلف من 18 إلى 23 ألف روبل.
• إذا كان لديك أكثر من ثلاث سنوات من الخبرة في هذا المجال، فيمكن أن يبدأ مستوى الدخل من 23 ألف روبل ويصل إلى 45 ألف روبل شهريًا.

تم جمع هذه البيانات عن أرباح معالجي النطق في مناطق مختلفة من روسيا. ولكن كلما كانت المنطقة أكثر تطوراً وأكثر سكاناً، كلما ارتفع مستوى الدخل.

راتب معالج النطق حسب منطقة الاتحاد الروسي

تكتسب هذه المهنة شعبية كل عام. وقد تم إدراج هذا التخصص في تصنيف أفضل المهن الواعدة. ومن المسلم به كواحد من احتمالات زيادة الدخل والتقدمية من حيث الأهمية. ولكن هذا في المستقبل، واليوم يشير الخبراء إلى أن هذا التخصص منخفض الأجر مقارنة بالطلب. إذن، اليوم، كم يكسب معالج النطق في روسيا؟

يقع أكبر عدد من الوظائف الشاغرة المفتوحة في هذا المجال في منطقة موسكو وإقليمي كراسنويارسك وكراسنودار.

وبطبيعة الحال، موسكو هي أغنى مدينة مع أعلى الدخل ومستوى المعيشة العام. لذلك، المزيد عن ذلك في وقت لاحق قليلا. في عام 2017، في الاتحاد الروسي، تم الاعتراف بالمهنة الأعلى أجرًا لمعالج النطق في إقليم كامتشاتكا (متوسط ​​الدخل الشهري 27000)، تليها منطقتي فولوغدا وأرخانجيلسك.

تلتزم جميع المناطق الأخرى بالمبالغ التي تم وصفها سابقًا في المقالة. وتحتفظ إيركوتسك بمتوسط ​​مبلغ 20.000 ألف روبل، تليها كومسومولسك وكراسنودار.

اعتمادًا على مكان العمل، تتقلب الأجور أيضًا.

وبالتالي، يمكن أن يتراوح راتب معالج النطق في رياض الأطفال من 10 إلى 25 ألف روبل. كلما كبرت المدينة كلما ارتفعت الأجور. في كراسنودار، على سبيل المثال، يمكنك كسب 25000 روبل كمعالج النطق في روضة أطفال حكومية، وفي روضة أطفال خاصة في نفس المدينة يصل الرقم إلى 40000 روبل. وفي سمارة يمكنك العمل كمعالج نطق في الحديقة مقابل 10-11 روبل.

متوسط ​​​​راتب معالج النطق في روسيا أعلى قليلاً من راتب معالج النطق الذي يعمل في روضة الأطفال. يتراوح راتب مدرس معالج النطق من 10000 إلى 27000 روبل. يتمتع معالجو النطق بأعلى دخل في إقليم كامتشاتكا، حيث يبلغ متوسطه 26000 روبل. وتتبعها منطقتا إيفانوفو وفولوغدا. وفي موسكو يمكن أن تصل إلى مستوى 60 ألف روبل.

وبطبيعة الحال، من المهم أيضا أن تأخذ في الاعتبار اتجاه العمل. تم تصنيف خدمات معالج عيوب النطق أعلى قليلاً من مجرد معالج النطق. وذلك لأن هذا المجال يقع عند تقاطع علم النفس والتربية والطب وعلم الاجتماع، وبالتالي يجب أن يكون مستوى المعرفة والمهارات والقدرات أعلى أيضًا. ما هي متطلبات أخصائي أمراض النطق؟

1. التعليم العالي ذو الصلة؛
2. خبرة في العمل مع الأطفال "المميزين".
3. خبرة في تنفيذ البرامج والتقنيات اللازمة.
4. الحفاظ على الوثائق الأولية إلزامي.
5. التفاعل مع أولياء الأمور، والتشاور معهم.
6. - معرفة الأساليب والبرامج الخاصة بالبرامج الإصلاحية.

بناءً على كل هذا، فإن راتب معالج عيوب النطق أعلى قليلاً، ويمكن أن يختلف من 16 ألف روبل. ما يصل إلى 65 طنًا. متوسط ​​​​راتب معالج عيوب النطق في روسيا هو 25-27 ألف روبل فقط، على الرغم من المطالب العالية والمسؤولية العالية للأخصائي.

عاصمة روسيا، بطبيعة الحال، هي الأغنى من حيث عدد وتنوع المتخصصين، وهذا يثير سؤالا معقولا - كم يكسب معالج النطق في موسكو؟

من الصعب أن نقول كم يكسب معالج النطق في الممارسة الخاصة في العاصمة، ولكن من الواضح أن المال لائق. أما بالنسبة للأجور الثابتة، فإن متوسط ​​عرض الراتب في موسكو يتراوح بين 37000-42000 ألف روبل. يعتمد المبلغ على المعدل (الوقت الذي يقضيه في العمل) والمؤسسة نفسها. كما يظهر الإحصائيون في الرسوم البيانية، فإن راتب معالج النطق في موسكو يتراوح بين 15000 روبل. ما يصل إلى 85000 طن

لذلك، بناءً على الحقائق المذكورة أعلاه، يمكننا تعميم أنه في روضة الأطفال أو المدرسة أو العيادة الحكومية، يتلقى معالج النطق ما بين 160 دولارًا إلى 350 دولارًا شهريًا. في المدارس الثانوية الخاصة ومؤسسات ما قبل المدرسة ومراكز التنمية تكون الرواتب أعلى - من 400 إلى 700 دولار شهريًا. لا يمكن تحقيق الدخل المرتفع (من 1000 دولار وما فوق) إلا عن طريق الممارسة الخاصة.