Është veçanërisht e rëndësishme në Rusi. Sidomos kur bëhet fjalë për profesione të njohura dhe të zakonshme. Sa është paga aktuale e një mjeku? Përgjigja për këtë pyetje do të jepet në artikull.
Fitimet e mjekëve: si janë gjërat sot?
Përcaktimi i shifrës së saktë për të ardhurat e mjekëve nuk është aq i lehtë. Përveç faktit që duhet të merrni parasysh rajonin, vendin e punës, specialitetin dhe nivelin e kualifikimeve, nuk duhet të harroni dekretet shtetërore që rregullojnë vazhdimisht minimume të reja. Megjithatë, treguesi mesatar ende mund të identifikohet. Kështu, sot të ardhurat mesatare të një mjeku në Rusi janë rreth 45 mijë rubla. Shifra, duhet theksuar, është mbresëlënëse. Për më tepër, deri vonë (në vitin 2014), një mjek mund të merrte jo më shumë se 30-35 mijë rubla për punën e tij. Bëhet fjalë për një program të posaçëm qeveritar që rregullon rritjen e pagave të mjekëve në 90 mijë rubla deri në vitin 2018.
Shumë mjekë, duke parë këto të dhëna, mund të jenë pak të hutuar. Në fund të fundit, jo çdo punonjës mjekësor profesionist sot merr as 40 mijë rubla. Sigurisht, në rajone të ardhurat e mjekëve janë shumë më pak se sa thuhet në të vërtetë. Spitalet dhe llojet e ndryshme të institucioneve mjekësore mund të jenë të pafinancuara, në gjendje të keqe ose në përkeqësim. Përveç kësaj, shuma e paraqitur më sipër, e cila u takon mjekëve sot, tashmë përfshin bonuse dhe shtesa të ndryshme.
Fitimet sipas specializimit
Siç u përmend më lart, paga e mjekut nuk duhet të konsiderohet në një mënyrë të përgjithshme. Është e nevojshme të merren parasysh shumë faktorë të ndryshëm: nga vendndodhja në specialitet.
Është faktori i fundit që do të diskutohet. Për vitin 2016, u përpilua lista e mëposhtme e pozicioneve kryesore dhe pagave përkatëse:
- kozmetolog - të ardhura mesatare 85 mijë rubla;
- gjinekolog - 90 mijë rubla;
- osteopat - 70 mijë rubla;
- reanimator - 70 mijë rubla;
- MRI MRI - 70 mijë rubla;
- dentisti - 50 mijë rubla;
- pediatër - 50 mijë rubla.
Paga e një veterineri sot është rreth 50 mijë rubla; Paga e një mjeku të përgjithshëm është 40 mijë rubla. Megjithatë, vlen të bëhet dallimi midis aktiviteteve të punës në klinika private dhe atyre buxhetore. Pra, tashmë nga lista e mësipërme bëhet e qartë se më së shumti marrin specialistët që, si rregull, i drejtohen klientë elitarë dhe të pasur: kozmetologë, dermatologë etj.
SHBA dhe Rusia: krahasimi i pagave
Para se të flasim për rritje dhe rritje të mundshme të pagave të mjekëve në Rusi, ia vlen t'i kushtohet vëmendje të ardhurave të mjekëve në SHBA. Kjo është e nevojshme, para së gjithash, për të pasur një ide se ku duhet të rritet vendi ynë dhe në çfarë drejtimi. Nuk ka kuptim të mohohet fakti që paga mesatare në Federatën Ruse konsiderohet relativisht e ulët, veçanërisht në krahasim me vendet evropiane dhe SHBA. Pra, sa fitojnë specialistët mjekësorë në shtete?
Paga minimale për një mjek në Shtetet e Bashkuara është 8,000 dollarë. Edhe për një specialist fillestar kjo është një sasi mjaft e madhe; e gjitha sepse një mjek jashtë vendit konsiderohet një punonjës tepër i rëndësishëm dhe i nevojshëm. Ky është me të vërtetë një person i nevojshëm për shoqërinë. Pagat mesatare në shtete janë si më poshtë:
- kirurg - 20 mijë dollarë;
- psikolog - 17 mijë dollarë;
- pediatër - 16 mijë dollarë;
- terapist - 15 mijë dollarë.
Mjeku është një profesion shumë fitimprurës dhe prestigjioz jashtë vendit. Mjekët, si në SHBA ashtu edhe në vendet e tjera të zhvilluara, janë shumë të respektuar dhe të dashur. Ky respekt, para së gjithash, manifestohet në komponentin financiar.
A duhet të presim një rritje të të ardhurave?
A do të rritet ndonjëherë paga mesatare e mjekut? Sa shpejt mund të shohin përfitime reale punonjësit e kujdesit shëndetësor? Përgjigjja e të gjitha këtyre pyetjeve nuk është aq e lehtë. Megjithatë, sot ka shumë komente nga zyrtarë të ndryshëm dhe projektligje që po përgatiten për miratim, sipas të cilave do të mund të gjurmohet rritja e pagave.
Gjëja e parë që vlen të përmendet janë dekretet presidenciale të paraqitura më 7 maj 2012. Të ashtuquajturat "dekretet e majit" janë të njohura për pothuajse të gjithë rusët, sepse ato kanë të bëjnë, para së gjithash, me përmirësimin e mirëqenies dhe standardit të jetesës së punonjësve buxhetorë. Sipas dekreteve, niveli i të ardhurave të punëtorëve duhet të ishte rritur të paktën dy herë. A po zbatohen në mënyrë efektive “Dekretet e majit”? Pyetja është e diskutueshme. Që nga viti 2016, pagat e punëtorëve u rritën lehtë. Për shembull, çmimet për lloje të ndryshme të produkteve dhe shërbimeve janë rritur shumë më tepër.
Çfarë më shumë mund të shpresojnë mjekët? Në vitin 2016, 332 miliardë rubla u ndanë për ilaçe. Pavarësisht shumës në dukje mbresëlënëse, shumë ekspertë flasin për një regres të ndjeshëm në fushën e financimit mjekësor. Kështu, në vitin 2015 nga buxheti është ndarë një shumë prej 16% më shumë.
Pra, a duhet të presim një rritje të të ardhurave të mjekëve? Nuk është e vështirë të nxirren përfundime.
Metodat e listës së pagave
Është me të vërtetë e nevojshme të përmenden metodat e llogaritjes së pagave. Fakti është se shteti ka zhvilluar kohët e fundit një metodë të re për llogaritjen e të ardhurave mesatare mujore. Çfarë është kjo metodë?
Të ardhurat mesatare të mjekëve tashmë llogariten në një mënyrë të veçantë: në pagë do të përfshihen të ardhurat faktike të punonjësve të shtetit dhe të ardhurat e qytetarëve që punojnë në kompani private. Duket se si mund të lidhet kjo me shpërblimin bazë të mjekëve, çfarë mund të ndikojë kjo? Shumë ekspertë flasin për këtë metodë të llogaritjes së të ardhurave mesatare si një sistem jashtëzakonisht të padrejtë. Në fakt, rritjet e premtuara të pagave mund të krahasohen me të ardhurat mesatare në vend dhe mund të nxirren përfundime pozitive. Në të njëjtën kohë, pak njerëz e marrin parasysh faktin se sa ndryshojnë të ardhurat e punonjësve të shtetit dhe të pagave.
“Rritja e letrave” kritikohet nga njerëzit dhe mbështetet nga autoritetet (këta të fundit, në veçanti, deklarojnë “efikasitetin e jashtëzakonshëm” të sistemit të ri të pagesave). Pra, a ka mbetur shpresë për rritje të pagave të mjekëve të sektorit publik?
Situata në vitin 2016
Viti i kaluar u karakterizua nga tregues ekonomikë jashtëzakonisht të mjerueshëm. Mjekët kanë marrë përgjegjësi të reja. Për punonjësit e shtetit po bëhet gjithnjë e më e vështirë puna dhe, për fat të keq, ende nuk është vërejtur rritje e të ardhurave. Indeksimi i premtuar i pagave nuk ndodhi; pothuajse të gjithë harruan dekretet e majit. "Rritja e letrës" e shfaqur vetëm sa e përkeqësoi situatën.
Paga e një mjeku në Rusi është vërtet e vogël. Ju as nuk duhet ta krahasoni atë me treguesit globalë - dhe kështu bëhet e qartë se fraza "jeto, jo mbijeto" po bëhet gjithnjë e më e vërtetë. Qytetarët e presin me shpresë vitin 2017, duke pritur të paktën disa vendime nga shteti. Pra, çfarë duhet të presin mjekët?
Parashikimet për vitin 2017
Zëvendëskryeministrja e Federatës Ruse Olga Golodets njoftoi dy faza të rritjes së pagave në 2017. Faza e parë ishte menduar të fillonte më 1 janar, e dyta - më 1 tetor. Nga faza e parë, shuma e pagesave ishte menduar të rritej me 7.5%. Më 1 tetor, paga e mjekut duhet të jetë 180% e mesatares për qarqet e vendit.
A ka ndonjë rezultat tashmë? Pyetja mbetet e hapur. Sigurisht, disa kompani buxhetore duhet të kenë ndjerë tashmë një fluks financimi. Vlen gjithashtu të përmenden planet e shtetit për të barazuar pagat e punonjësve mjekësorë në 200% të mesatares kombëtare - sipas "dekreteve të majit" të përmendura më lart. Kjo duhet të ndodhë jo më vonë se data 1 janar 2018.
Reduktimi i mjekëve: e vërteta apo mit?
Thashethemet për pushime nga puna të punonjësve të qeverisë qarkullojnë prej kohësh. Financimi i kujdesit shëndetësor lë vërtet shumë për të dëshiruar. Përkundër kësaj, autoritetet po përpiqen të gjejnë të paktën një rrugëdalje, në mënyrë që të mos shkaktojnë një numër të madh "viktimash" të shkurtimeve. Pra, çfarë duhet të prisni sot?
Vlen të përmendet menjëherë se në vitin 2017 është e pamundur të bëhet pa shkurtime për punonjësit e shtetit. Kështu, qeveria filloi një program të gjerë për optimizimin e sektorit mjekësor, dhe për këtë arsye miratoi një dekret për mbylljen e spitaleve të vjetra dhe gjysmë bosh dhe qendrave të tjera mjekësore. Tashmë në vitin 2016, shumë mjekë dhe punëtorë të tjerë kanë mbetur pa punë. Megjithatë, edhe këtu, jo gjithçka është kaq e thjeshtë: ndërsa sot ka padyshim një bollëk terapistësh, nuk ka aq shumë specialistë shumë të specializuar (oftalmologë, dentistë, gjinekologë, etj.).
Problemet mbeten edhe sot. Pavarësisht se autoritetet po marrin shumë masa për zgjidhjen e tyre, ende nuk duhet pritur një kërcim dhe përparim cilësor.
"Harta rrugore": karakteristikat e përgjithshme
Pyetja se cilat paga të mjekëve nuk mund të merren parasysh nëse nuk i kushtoni vëmendje dokumenteve dhe projekteve speciale të zhvilluara nga shteti për një kohë të gjatë. Një nga projektet më të mëdha, i zhvilluar dhe miratuar nga qeveria në vitin 2012, quhet “Rruga Harta”. Cfare eshte?
Udhëzuesi përfshin një sërë dispozitash dhe masash specifike që synojnë optimizimin efektiv të sektorit të kujdesit shëndetësor. Janë dy grupe kryesore masash të regjistruara në këtë projekt. Grupi i parë synon përmirësimin e gjendjes financiare të personelit mjekësor. Grupi i dytë është për rritjen e pagave.
"Harta rrugore" rregullon rritjen e pagave të mjekëve kryesorë (si dhe specialistëve të zakonshëm) me 200%, dhe të personelit të mesëm dhe të ri - me 100%. E gjithë kjo duhet të ndodhë deri në vitin 2018. Përveç pagave, udhërrëfyesi përcakton dispozita për rregullimin e nivelit të vdekshmërisë dhe sëmundjeve.
Paga e mjekut në Rusi: statistika
Vlen të përmblidhen të gjitha sa më sipër në formën e statistikave speciale. Kështu, që nga fillimi i vitit 2017, të ardhurat e punonjësve mjekësorë janë afërsisht si më poshtë:
- paga mesatare e një mjeku është 45 mijë rubla;
- të ardhurat e personelit infermieror - 28 mijë rubla;
- të ardhurat e personelit të ri mjekësor janë 20 mijë rubla.
Të gjitha këto shifra, çuditërisht, plotësojnë kërkesat e Udhërrëfyesit. Në realitet, gjithçka është disi ndryshe. “Rritjet e pagave në letër” shtrembërojnë shumë situatën. Ne nuk duhet të harrojmë për punën e mjekëve me disa ritme, në mënyrë që të sigurojmë disi jetën e tyre.
konkluzioni
Të gjitha statistikat e nevojshme mbi të ardhurat, tiparet e përllogaritjes dhe rillogaritjes u treguan më lart. Çështja nëse duhet të presim rritje të pagave të mjekëve mbetet e hapur dhe shumë e vështirë. Pavarësisht se qeveria po monitoron realisht situatën dhe po përpiqet ta zgjidhë disi atë, financimi për fushat buxhetore mbetet ende tepër i ulët.
Mjekët dhe pacientët kanë qenë gjithmonë në të njëjtën barkë. Kjo është arsyeja pse çështja e pozitës së mjekëve shqetëson absolutisht të gjithë qytetarët. Ekziston një lidhje e drejtpërdrejtë midis përkeqësimit të standardit të jetesës së një punonjësi dhe numrit të gabimeve të tij profesionale. Cila mund të jetë zgjidhja këtu? Për momentin, kjo është një rritje e kulturës juridike dhe politike në mesin e popullatës. Vetëm falë kësaj, një person do ta shikojë botën më gjerësisht, dhe për këtë arsye, do t'i vërejë më mirë problemet.
Paraprakisht, plane reale për udhëheqjen e qeverisë u përvijuan që rritja e pagave për mjekët për periudhën 2012-2018 të realizohej në dy faza të përkohshme. Në çdo rast, kjo u regjistrua në Dekretet e Putinit, të cilat quheshin Dekretet e majit. Megjithatë, situata e krizës ekonomike e lidhur me rënien e kostos së burimeve të energjisë, si dhe ngjarjet në Krime dhe Donbass, të cilat çuan në vendosjen e sanksioneve nga Perëndimi, e detyruan qeverinë të pezullojë zbatimin e programit.
Për më tepër, pas disa datave të humbura për pagat e reja për mjekët, në vitin 2016 nisi një reformë në shëndetësi, e cila, siç u ka hije të gjitha reformave të kryera në kapitalizëm, çoi në uljen e kostove mjekësore. Dhe rritja e parë e pagave për mjekët që nga viti 2012 ka ndodhur vetëm në maj 2017.
- pagat e mjekëve u rritën me 6%;
- specialistë mjekësorë të nivelit të mesëm me 19%;
- dhe stafi mjekësor i nivelit të ri me 10%.
Rritja e pagave për mjekët nga 1 tetori
Sa i përket rritjes së pagave të mjekëve në para, jepen të dhënat e mëposhtme se paga mesatare e mjekëve që nga tetori 2017 është:
- brenda 40 mijë rubla në rajonet e Rusisë Qendrore;
- rreth 65 mijë rubla - në Veri, si dhe në Lindjen e Largët dhe Siberi;
- brenda 90 mijë - në Moskë.
Për më tepër, zyrtarë të Ministrisë së Shëndetësisë sqarojnë se rritja përfundimtare e pagave të mjekëve në vitin 2017 ishte planifikuar të ishte brenda 60% dhe në dy faza - nga 1 maji dhe 1 tetori, 30% për çdo datë. Megjithatë, në fakt, niveli i rritjes së të ardhurave nuk ishte aq i madh, dhe për rrjedhojë, rritje më të ndjeshme prekën vetëm specialistët e rinj dhe të mesëm.
Si rezultat, rritja e pagave për mjekët në vitin 2017 çoi në faktin se të ardhurat e tyre në terma monetarë tani variojnë nga 24 në 40 mijë rubla, ndërsa më parë ata merrnin nga 15 në 30 mijë në ekuivalentin e rublave.
Pagat për mjekët në tetor
Në fakt, rritja e pagave për mjekët në muajin tetor erdhi si rezultat i faktit se qeveria, në lidhje me përmirësimin e situatës ekonomike në vend, para së gjithash e ktheu vëmendjen te situata me gjendjen e mjerueshme të të ardhurave të specialistë mjekësorë. Zakonisht, kur pyetet se cila është paga e mjekëve, kërkohet sqarim, pasi varet nga disa parametra dhe paga përfshin:
- paga e miratuar nga institucioni mjekësor;
- rritje të ndryshme për ngarkesat që përballon stafi dhe kompleksitetin e punës. Për shembull, kirurgët që e kanë të pamundur të rregullojnë periudhat e punës dhe pushimit, pasi shpesh ndodh që gjatë operacioneve komplekse të mos largohen nga tavolina e operacionit për orë të tëra;
- primet për kategori. Mjeku mund të ketë tre kategori kualifikimi, duke filluar nga e dyta, pastaj i caktohet kategoria e parë dhe kategoria më e paguar është më e larta;
- pagesa shtesë në varësi të përvojës së punës, e quajtur ndryshe kohëzgjatja e shërbimit;
- shtesat rajonale. Çdo rajon rus ka karakteristikat e veta ekonomike. Në disa rajone, kostoja e jetesës është më e lartë se në të tjerat, prandaj, për të barazuar standardin e jetesës, ekzistojnë ndihma në mënyrë që një punonjës mjekësor të mund të paguajë për strehim, ushqim, transport dhe shpenzime të tjera në nivelin mesatar rus;
- pagesat e kompensimit për shkak të inflacionit. Nëse kemi një qasje strikte, atëherë paga e mjekëve nga 1 tetori nuk është aspak rritje, por larg kompensimit të plotë të zhvlerësimit të parave të ndodhura gjatë krizës, nga viti 2013 në 2017.
Rritje pagash për mjekët në tetor – lajm
Lajmet për pagat e mjekëve nuk u larguan nga buzët e zyrtarëve, por nga parashtrimi i tyre dhe nga faqet e mediave dhe ekraneve televizive, ndoshta, duke nisur që nga shpallja e Dekreteve. Për më tepër, sa herë që këto lajme dilnin me shenjën “urgjente” dhe në titujt e tyre sigurisht dilte fjala “promovim”. Megjithatë, kjo fjalë mori kuptim të vërtetë vetëm në maj, dhe gjithashtu kur pagat reale të mjekëve u rritën në tetor 2017.
Shumica e analistëve besojnë se për shkak të rritjes së kostos së naftës me fuçi, e cila tashmë ka tejkaluar 60 njësi të monedhës së kudogjendur amerikane, rezervat valutore po rriten dhe Presidenti nuk e fsheh këtë. Ndaj mediat kur publikojnë parashikimet shprehin besimin se po vjen një rritje e re e të ardhurave të punonjësve të sektorit publik, ashtu siç nuk është kufiri paga e mjekëve në 2017, lajmet e fundit thonë se këto rritje lidhen me të ardhmen. zgjedhjet presidenciale.
Ekziston madje një supozim se deri në pranverën e vitit të ardhshëm paga mesatare e një mjeku rus do të arrijë pesëdhjetë mijë rubla. Megjithatë, lajmi pasohet menjëherë nga komentet e vetë mjekëve se, si rregull, rritja e pagave shoqërohet me termin “optimizim”, që nënkupton largime masive të punëtorëve.
Por intriga për rritjet parazgjedhore është realisht e pranishme, ndonëse deri më tani askush nuk mund të thotë as data specifike dhe as përmasat e rritjes së të ardhurave. Madje ka zëra se ata duan të barazojnë të ardhurat e mjekëve me pagat e punonjësve të mjekësisë në Moskë dhe Shën Petersburg. Siç thonë ata, lum ai që ende beson në diçka.
Sa i përket pagës së mjekëve të Moskës, madhësia e saj mund të shihet në të ardhurat e profesionit më të njohur në mjekësi - terapistëve. Në rajonin e Moskës ata marrin rreth 60 mijë - kjo dëshmohet nga statistikat. Megjithatë, të dhënat e tij nuk mund të konsiderohen të besueshme, pasi merr parasysh të ardhurat e mjekëve, si në klinikat publike ashtu edhe ato private.
Pagat në institucionet mjekësore private nuk mund të krahasohen me nivelin e të ardhurave të institucioneve shëndetësore komunale dhe shtetërore, prandaj të ardhurat reale të pediatrit mesatar të zakonshëm në një klinikë qyteti ose rrethi janë shumë më të ulëta.
Shpenzimet për pagat e mësuesve, mjekëve dhe punonjësve socialë në buxhet do të ulen me 34 miliardë rubla. Falë trukeve statistikore në llogaritjen e pagës mesatare në vend, kjo nuk do të shkelë dekretet presidenciale të majit
Paga të ulëta
Ndryshimi i rregullave për llogaritjen e pagës mesatare në rajone i lejoi qeverisë në vitin 2016 të zvogëlojë fondet për shpërblimin e mësuesve, punonjësve mjekësorë dhe socialë me një total prej 34.2 miliardë rubla, siç vijon nga shënimi shpjegues për projektbuxhetin federal për vitin 2016 ( në dispozicion nga RBC). Dekretet e majit që kërkojnë rritje të pagave të punonjësve të sektorit publik nuk do të shkelen zyrtarisht.
Siç ka shkruar tashmë RBC, në shtator qeveria miratoi një rezolutë për "përmirësimin e kontabilitetit statistikor", sipas së cilës koncepti i pagës mesatare mujore në një rajon të caktuar u zëvendësua nga koncepti i të ardhurave mesatare mujore nga puna. “Ndryshe nga treguesi i vjetër, i cili llogaritej vetëm për rrethin e punonjësve të organizatave, treguesi i ri mbulon të gjithë rrethin e njerëzve që punojnë me qira”, thekson dokumenti. Si rezultat, niveli i pagave mesatare në rajonet ruse do të ulet.
Falë rezolutës, alokimet buxhetore për pagat e stafit mësimdhënës në institucionet federale do të reduktohen me 24.1 miliardë rubla, për pagat e punonjësve mjekësorë - me 9.218 miliardë rubla dhe 919 milion rubla të tjera. qeveria do të kursejë në rritjen e pagave për punonjësit e tjerë të sektorit social (krahasuar me parametrat e parashikuar në ligjin e buxhetit 2015, i cili përmbante tregues për periudhën e planifikimit 2016-2017).
"Ky urdhër i qeverisë është një rrugë për zbatimin "letër" të dekreteve të majit pa një rritje reale të pagave të mjekëve dhe mësuesve," shpjegoi një zyrtar federal në shtator.
Një nga dekretet presidenciale të majit 2012 kërkon rritje të pagave për punonjësit socialë, por jo në terma absolutë, por në raport me nivelin e pagës mesatare. Deri në vitin 2018, pagat e mjekëve, mësuesve universitarë dhe studiuesve duhet të rriten në 200% të pagës mesatare në qark, dhe pagat e punonjësve socialë, infermierëve, mësuesve të shkollave dhe disa kategorive të tjera duhet të rriten në 100% të kësaj vlere. Vladimir Putin ka përsëritur më shumë se një herë se dekretet e majit nuk janë subjekt i rishikimit: pa marrë parasysh krizën dhe rrethanat e tjera, qëllimet e synuara duhet të arrihen.
Ambulanca: minus 66%
Në përgjithësi, 332.129 miliardë rubla do të ndahen për programin e zhvillimit të kujdesit shëndetësor në 2016, që është 16% më e ulët se në 2015 (ulja do të jetë 62.6 miliardë rubla). Megjithatë, më parë ishte planifikuar një reduktim edhe më serioz i financimit: krahasuar me planet e përcaktuara në ligjin e buxhetit të vitit 2015, financimi për programin u rrit me 21,7%, por kryesisht për shkak të transferimit të transfertave nga Sigurimi Federal i Detyrueshëm Shëndetësor. Fondi. Në të njëjtën kohë, në disa fusha, shpenzimet u ulën në krahasim me planin, mbi të gjitha - financimi i nënprogramit për zhvillimin e kujdesit urgjent (me 66%), menaxhimin e zhvillimit të industrisë (me 55%), parandalimin e sëmundjeve dhe zhvillimin e kujdesi parësor (me 42%).
Shpenzimet për programin e zhvillimit të arsimit në vitin 2016 do të ulen si në krahasim me vitin e kaluar ashtu edhe në krahasim me treguesit e planifikuar të buxhetit trevjeçar - aty pritej një rritje e lehtë në krahasim me vitin e kaluar, por parametrat e rinj nënkuptojnë një rënie prej 9.1%. në 403.994 miliardë rubla. Ndryshimi i shpenzimeve, siç theksohet në shënimin shpjegues, u ndikua nga një rënie në alokimet për nënprogramin e arsimit parashkollor me 31.6 miliardë rubla. dhe një nënprogram arsimor profesional për 3,454 miliardë rubla.
Vëllimi i alokimeve buxhetore për seksionin "Politika sociale" në 2016 në krahasim me 2015 do të rritet me 223.155 miliardë rubla, përfshirë për shkak të rritjes së transfertave ndërbuxhetore në buxhetin e fondit pensional me 198.7 miliardë rubla, si dhe pagesën e pensioneve për ish personeli ushtarak në shumën prej 23.1 miliardë rubla.
Rritja e pagave për grupe të ndryshme punonjësish të sektorit publik është një çështje jashtëzakonisht emocionuese për shumë njerëz. Problemi është se shumica e punonjësve nuk janë të sigurt se do të ndodhë. Për më tepër, çështjet e indeksimit të pagave zënë specialistë të fushave dhe departamenteve të ndryshme. Sot, një nga këto tema djegëse është rritja e pagave për mjekët në vitin 2016 në Rusi.
Cilat janë specifikat e punës mjekësore?
Mjekët punojnë gjatë gjithë orarit kur bëhet fjalë për specialistë nga shërbimet spitalore dhe shërbimet e ambulancës. Sigurisht, jo çdo ditë, por me turne. Në të njëjtën kohë, dita e punës është mjaft komplekse dhe shumë intensive. Nëse një mjek merr një punë me kohë të pjesshme ose detyrë shtesë, ngarkesa e tij e punës rritet ndjeshëm - është mjaft e vështirë ta përballosh këtë.
Situata është veçanërisht dramatike për faktin se mjekët po luftojnë vazhdimisht për jetë njerëzish. Dhe shpesh ka situata kur kjo është thjesht e pamundur të arrihet. Dhe këto janë mbingarkesa psikologjike, prishje dhe shumë më tepër.
Mjekët që i shërbejnë klinikave gjithashtu nuk janë të ftohtë. Përgjegjësitë e tyre përfshijnë jo vetëm shikimin e pacientëve në baza ambulatore, por edhe vizitën e tyre në shtëpi. Në të njëjtën kohë, pacientë të ndryshëm mund të jetojnë në pjesë të ndryshme të zonës dhe mjeku duhet të ecë shumë.
Prandaj, çfarë do të ndodhë me pagat e mjekëve nuk është pyetja e fundit. Në fund të fundit, një punë e tillë duhet të paguhet mirë.
Çfarë dihet për pagat e mjekëve në vend?
Besohet, dhe kjo thuhet shpesh në nivel zyrtar, se punonjësit e mjekësisë marrin paga mjaft të larta. Një sërë masash që ndihmuan në indeksimin e pagave të punonjësve mjekësorë u zbatuan disa vite më parë.
Sipas statistikave zyrtare, pagat e mjekëve janë në një nivel mjaft konkurrues dhe vlerësohen në 60,000 rubla.
Çfarë mund të mësoni nga burimet alternative?
Nëse studioni me kujdes forume të ndryshme dhe faqe të specializuara për mjekët për të komunikuar me njëri-tjetrin, mund të kuptoni se ka probleme të rëndësishme në këtë industri. Gjithashtu bëhet e qartë se pagat zyrtare të shumë mjekëve janë shumë larg asaj që ishte paralajmëruar. Sipas burimeve të tilla, ju mund të nxirrni një shifër mesatare prej 25 - 30,000 rubla. Për më tepër, shumë, për të marrë para të tilla, duhet të punojnë disa turne, të marrin punë me kohë të pjesshme dhe turne. Sigurisht, është mjaft e vështirë të jetosh me dinjitet me atë lloj parash. Sigurisht, rritja e pagave të mjekëve mund të ndryshojë ndjeshëm situatën.
Cilat dokumente rregullojnë rritjen e pagave të mjekëve?
Indeksimi i pagave për mjekët, si dhe për specialistët e tjerë të sektorit publik, rregullohet me dekrete presidenciale. Edhe me marrjen e detyrës, kreu i shtetit nxori një sërë dekretesh sipas të cilave të gjithë punonjësit e shtetit duhet të merrnin deri në vitin 2018 një pagë 1.5-2 herë më të lartë se sa kishin në atë kohë.
Ne shkuam drejt arritjes së këtij qëllimi me mjaft sukses, pasi filluam të indeksojmë rregullisht pagat e punonjësve. Por më pas ndodhi një krizë në shkallë të gjerë dhe u shfaqën probleme në situatën ndërkombëtare. Të ardhurat e rusëve ranë ndjeshëm, filluan pushimet masive nga puna dhe rimbushja e thesarit u ndal. Natyrisht, në kushte të tilla, shteti nuk ka absolutisht ku të marrë para për të rimbushur buxhetin dhe për të përmbushur detyrimet sociale. Prandaj, rritja e pagave në sistemin e kujdesit shëndetësor në 2016 në Federatën Ruse, si dhe në sisteme të tjera, ishte një pyetje e madhe.
Çfarë shërbimesh ka sot në temën e pagave në sektorin publik?
Sot ata tashmë kanë filluar të flasin, edhe në margjina zyrtare, se në vitin 2015 do të jetë e nevojshme të ngrihet indeksimi i pagave të punonjësve të sektorit publik. Ky lajm vështirë se mund të quhet i këndshëm, veçanërisht në sfondin e rritjes eksponenciale të inflacionit dhe telasheve të tjera ekonomike.
Vërtetë, kjo do të thotë që indeksimi duhet të bëhet patjetër në vitin 2016. Por nuk ka gjasa të jetë e madhe - në fund të fundit, nuk ka ku të marrë para për të. Edhe pse një rritje e vogël e pagës do t'i lejojë mjekët të zvogëlojnë hendekun midis pagës ekzistuese dhe ndryshimeve të çmimeve për gjithçka.
Çfarë mendojnë ekspertët për këtë çështje?
Ende nuk dihet se sa do të jetë rritja e pagave për mjekët në vitin 2016 – organet zyrtare heshtin dhe nuk japin asnjë informacion për këtë çështje. Por ekspertët dhe analistët po përpiqen të paraqesin parashikimet e tyre.
Për shembull, ata kanë besim se madhësia e një rritjeje të tillë, që do të ndodhë patjetër, do të jetë e barabartë me normën zyrtare të inflacionit në vend. Sot ky nivel është shpallur në 6%. Edhe pse inflacioni real, i cili është disa herë më i lartë se kjo shifër, i detyroi përfaqësuesit zyrtarë të rishikonin pikëpamjen e tyre për informacionin zyrtar, dhe ata tashmë flisnin për inflacion zyrtar prej 12, apo edhe 17%. Në fakt, ajo është, natyrisht, dukshëm më e lartë. Por një rritje e kësaj sasie do t'i lejojë mjekët të paktën të nivelojnë pak dhe të përmirësojnë mirëqenien e tyre.
Çfarë masash janë marrë për rimbushjen e thesarit dhe më pas përmbushjen e detyrimeve sociale?
Për të qenë në gjendje të përmbushin plotësisht detyrimet e ndryshme shoqërore, përfshirë. dhe rritja e pagave për mjekët, u mor vendimi për reformimin e sistemit shëndetësor. Optimizimi përfshin uljen e numrit të punonjësve - vetëm në kryeqytet u pushuan nga puna 7.5 mijë punonjës. Shumë u transferuan në poste të tjera, për fat të keq pritej edhe ulje në detyrë.
Në këtë sfond, nëse do të ketë një ulje të mjekëve në 2016 në Rusi nuk është një pyetje boshe. Në nivel zyrtar thonë se nuk do të ketë shkurtime masive. Nëse numri i punonjësve ulet, kjo do të jetë për arsye krejtësisht të natyrshme: disa do të shkojnë me pushime për shkak të moshës, të tjerët do të ndryshojnë drejtim dhe fushë veprimtarie etj.
Optimizimi në sektorin e shëndetësisë duhet, sipas reformatorëve, të përmirësojë shëndetin e sektorit mjekësor. Sot ka mungesë të punonjësve shumë të specializuar, për shembull, neurologë, neurokirurgë etj. Në sfondin e tyre, numri i mjekëve të përgjithshëm paraqet një tepricë të konsiderueshme. Prandaj, mjekëve iu ofrua të merrnin kurse trajnimi të avancuara dhe të ndryshonin profilin e tyre.
Përveç kësaj, si pjesë e këtij optimizimi, ishte parashikuar edhe heqja e pasurive të paluajtshme të tepërta në bilancin e departamentit. Për shembull, ata filluan të densifikimin e spitaleve, duke kombinuar disa institucione mjekësore në një. Le të themi se kishte një spital, një maternitet dhe një klinikë. Ato u kombinuan dhe krijuan një kompleks trajtimi ku pacienti mund të marrë të gjitha shërbimet menjëherë. Ekziston një mundësi për të pajisur qendra të tilla me pajisje funksionale. Në fund të fundit, më parë kërkohej vetëm në madhësi të trefishtë, por këtu është vetëm një. Prandaj, fondet u liruan për blerjen e pajisjeve më të shtrenjta.
Vërtetë, në këtë sfond, shumë filluan të flasin për faktin se ambientet e zbrazëta të spitalit thjesht do t'u shiteshin organizatave mjekësore tregtare dhe popullsia do të privohej nga mjekësia falas në një masë mjaft të konsiderueshme.
Një rritje e pagave për mjekët në 2016 në Rusi, në të cilën shumë specialistë presin lajme të reja, duhet patjetër të ndodhë. Të dhënat e reja për këtë çështje mund të shihen në faqet zyrtare të departamenteve përgjegjëse për këtë ngjarje, d.m.th. Ministria e Financave dhe Ministria e Shëndetësisë. Gjithashtu, gazetat kryesore do të shkruajnë patjetër për këtë dhe do të raportojnë për lajmet televizive. Prandaj, ia vlen të monitorohet me kujdes media për shfaqjen e lajmeve të tilla.
Ai theksoi se ekspertët e Fondacionit dolën në këtë përfundim bazuar në një analizë të të dhënave të publikuara nga Rosstat. Sipas tyre, kjo vë në pikëpyetje përmbushjen e kërkesave të presidentit dhe qeverisë për rritjen e vazhdueshme të pagave të mjekëve në vitin 2017 në 200% të mesatares së rajonit.
Javën e kaluar, presidenti rus Vladimir Putin u takua me mjekë nga qendra perinatale që u hap në Bryansk. Ai kujtoi se në vitin 2018 niveli i pagës për mjekët duhet të jetë 200%, dhe për stafin e mesëm dhe të ri - 100% e pagës mesatare në rajon. Kreu i shtetit shprehu gjithashtu besimin se rajonet do të jenë në gjendje t'i arrijnë këta tregues.
Sipas të dhënave paraprake nga Rosstat, paga mesatare e mjekëve që punojnë në organizatat mjekësore në nivel federal deri në fund të vitit 2016 pothuajse arriti në 180% të pagës mesatare në rajon, tha Gavrilov.
“Sidoqoftë, paga mesatare e mjekëve për të gjitha llojet e organizatave mjekësore (duke përfshirë rajonale dhe komunale) arriti në 155.1% të pagës mesatare në vend (2.8% nën plan), stafit infermieror - 86.2% (0.1% nën planin) , personeli i ri mjekësor – 56.4% (20% nën plan)”, vuri në dukje ai.
Drejtori i Fondacionit Shëndetësor tha se çdo qark ka “rrugën” e tij për 2012 – 2018, e cila përcakton treguesit e synuar që lidhin pagën mesatare të mjekëve dhe punonjësve të tjerë shëndetësorë me pagën mesatare në qarqe.
“Sipas të dhënave tona, në vitin 2016, më shumë se një e treta e qarqeve (31 nga 85) nuk e arritën objektivin për pagën mesatare të mjekëve. Në të njëjtën kohë, më shumë se 10% dështuan në planin: Moska (86.4%), rajoni Ryazan (84.8%), Republika e Tatarstanit (88.7%) dhe rajoni i Kurskut (89.0%)", - raportoi Eduard Gavrilov.
Një e pesta (16 nga 85) e rajoneve nuk e arritën objektivin për pagën e personelit infermieror. Ndër anti-udhëheqësit në vlerësim ishin rajoni Tyumen (87.4%), rajoni Ryazan (90.5%), Republika e Sakha (Yakutia) (91.2%) dhe rajoni Omsk (92.1%).
“Situata më e keqe është krijuar me rritjen e pagave të personelit të ri mjekësor. Pothuajse tre të katërtat (62 nga 85) e rajoneve nuk e arritën objektivin. Dëgjojmë shpesh ankesa nga drejtues të institucioneve shëndetësore se për shkak të pagave të ulëta, ordinerët nuk vijnë në punë tek ata. Mungesa e vazhdueshme e personelit ndikon në mënyrë të pashmangshme në cilësinë e punës së institucioneve mjekësore në tërësi”, theksoi kreu i Fondacionit Shëndetësor.
Më vete, ai renditi rajonet që nuk mund të përballonin rritjen e planifikuar të pagave në të tre kategoritë e punonjësve mjekësorë në të njëjtën kohë. Këto janë rajonet Voronezh, Kursk, Ryazan, Yaroslavl, Astrakhan, Ulyanovsk, Tyumen, Omsk; Republikat e Kalmykia, Mari El, Tatarstan, Sakha (Jakutia); Republika Karachay-Cerkess; Okrug Autonome Yamalo-Nenets; Rajoni Transbaikal.
Ai vuri në dukje se një numër rajonesh - rajonet Omsk dhe Ryazan - në muajt e fundit të 2016 dhe rajoni Ulyanovsk - në fillim të 2017, rishkruan treguesit e miratuar më parë të hartës rrugore, duke zbuluar me sa duket se nuk mund të përballonin planet e veta.
“Sigurisht, thjesht formalisht, tani këto rajone mund të raportojnë për zbatimin e planeve. Logjika është diçka e tillë: "Ne po ndërtonim një shtëpi dhe doli të ishte një garazh, por ata shpejt u shpjeguan të gjithëve se kështu ishte menduar." Sidoqoftë, në këtë rast, nuk ka fare kuptim të vendosni plane pune për të përmirësuar sistemin e kujdesit shëndetësor dhe kontrollin publik mbi zbatimin e tyre, pasi në fund ju mund të ndryshoni kriteret në çdo drejtim për hir të një vlerësimi zyrtarisht pozitiv të puna juaj. Prandaj, në analizën tonë kemi përdorur plane të miratuara në fillim dhe jo në fund të vitit 2016”.
Rosstat publikoi të dhëna për pagat mesatare të punonjësve mjekësorë në rajone të ndryshme të Rusisë në vitin 2016. Paga mesatare e mjekëve në vend gjatë vitit u rrit me 5.8% dhe arriti në 50.7 mijë rubla; Stafi infermieror - me 4.4% në 28.2 mijë rubla; personeli i ri mjekësor - me 9.6% në 18.4 mijë rubla.
Ndërkohë, sipas “dekretit të majit” të presidentit dhe “rrugës” së miratuar nga qeveria për përmirësimin e efikasitetit të shëndetësisë, paga mesatare e mjekëve deri në vitin 2018 duhet të jetë 200% e mesatares së rajonit. Duke marrë parasysh rritjen graduale, në vitin 2016 paga mesatare e mjekëve duhet të kishte arritur në 159,6% të pagës mesatare në vend, personelit infermieror – 86,3%, dhe personelit të ri mjekësor – 70,5%.
Në përputhje me planet e qeverisë, në vitin 2017, pagat e mjekëve duhet të vazhdojnë të rriten: nga 1 janari – me 7,5%, më pas deri më 1 tetor – në një vlerë prej 180% të mesatares rajonale. Në fillim të vitit 2018, paga e mjekëve, sipas “dekreteve të majit” të presidentit, duhet të jetë 200% e mesatares kombëtare.
